《护理管理学高职案例版第5章：领导职能与护理管理应用.pptVIP

第5章 领导职能与护理管理应用 第一节 概述 一、领导的概念 领导是指挥、带领、引导和鼓励下属为实现目标而努力的过程 领导者是指能够影响他人并拥有管理的制度权力的人 （二）领导的含义1．领导者必须有部下或追随者2．领导是引导、指挥他人的艺术和过程3．领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标 二、领导的影响力  （一）法定的职权（权力性影响力）1．支配权2．奖赏权3．强制权（二）威信和魅力（非权利性影响力）1．专长权2．感召权 领导者在行使权力时应遵循的原则1．慎重用权2．公正用权3．合理用权 三、领导的素质要求（一）政治素质1．正确的世界观、人生观、价值观2．现代化的管理思想3．强烈的事业心、高度的责任感、正直  的品质及民主的作风；4．实事求是，勇于创新的精神。 （二）知识素质1．思想政治理论2．市场经济的基本理论3．管理科学知识4．一般社会科学、自然科学方面的知识5．社会生活知识 （三）能力素质  1．分析、判断和概括能力