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- 2016-12-30 发布于湖北
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第三模块 展示自我,缜密求职第五单元 高校毕业生就业中的权益保护主讲教师:林琼 教学目标掌握就业协议书与劳动合同的签订程序;了解档案、户籍、社会保险、失业证领取等相关政策;了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为;掌握权益保护的方法与途径,维护个人的合法权益。教学方法案例分析课堂讲授1就业协议书和劳动合同高校毕业生就业中的 权益保护2档案、户籍、社会保险和就业失业证3合法权益的保护与劳动纠纷的解决4防范就业陷阱1 第一部分就业协议书和劳动合同就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是根据《普通高等学校毕业生就业暂行规定》的有关规定,由教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,是明确毕业生、用人单位和学校在择业过程中权利和义务的书面协议。 1 就业协议书的内容第二,写明基本情况和签字盖章。这里涉及毕业生、用人单位和学校三方的意见。一是毕业生的情况和意见,这部分内容是由毕业生本人填写。在毕业生的意见一栏中,由毕业生自己填写的应聘意见,要求毕业生对是否愿意到用人单位就业表明自己的意见,同时也应将用人单位在洽谈中达成的基本条件写明,以避免日后发生争议。二是用人单位的情况和意见。这部分由用人单位填写。用人单位的情况包括单位名称、单位隶属、联系人、联系电话、所有制性质、单位性质以及上级主管部门意见。三是学校鉴证登记意见。学校签署意见是代表学校一方在就业协议书上签字盖章,并对
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