“5S”现场管理培训系列之 “5S”的起源 源于日本的5S活动是日本企业在上世纪六、七十年代以后产品质量和管理水平迅速崛起、占领世界制高点的重要法宝。 5S活动的开展不仅开创了“制造型企业也可以在一个整齐清洁、优美舒适的工作环境中工作”的良好开端,而且在提高质量、减少浪费、提高工作效率和降低工作成本,提升士气,提高员工综合素养和自主管理能力方面取得了意想不到的效果。 为什么要实施5S 堆放着长期不用的东西,占用着大量空间 产品杂乱,场地拥挤不堪 机器设备故障频繁,影响产品质量和交货 设备内外布满灰尘、失去本色 通道经常被占用,人、车无法通过 每天需要加班,不加班反而显得不正常 工作任务总是特急,计划反而不重要 急等要用的东西,总是很难找到 企业管理面临的共同难题 什么是5S 整理(SEIRI):区分“要”与“不要” 整顿(SEITON):“零”时间能找到需要 清扫(SEISO):标准化的清除工作 清洁(SEIKETSU):程序化的巩固措施 素养(SHITSUKE):形成良好的行为方式 整理(Seiri) 区分“要”与“不要” 对象: 工作环境中的工作物品和其他物品 目的: 把“空间”腾出来活用 工作物品是指工作场所的物品 (工作场所中不应有生活用品) 其他物品包括:材料及半成品、工位器具、加工
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