长沙中心小学2013学年工作计划.docVIP

长沙中心小学2013学年工作计划 一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实区教育局局长《立德树人强素质，激情干事强管理，切实担负起萧山教育现代化建设的崇高使命》的主题报告精神，全面落实科学发展观，坚持正确的办学方向，进一步加强素质教育，坚持以德育为首、教学为中心的原则，紧紧围绕提高学校教育教学质量这一主题，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，与时俱进，进一步提高管理水平和教育质量，积极推进我校教育教学工作健康发展，创建内外和谐的校园氛围，努力推动学校各项工作再上新台阶。 二、工作目标 1、让学生的品行有一个很好的提升。德育综合考评位于B组前列。 2、让我校“敬业、儒雅、友善、正直”形象更加显明。 3、让我校的学科质量有一个显著的进步，力争抽测学科超过片常模。 4、以教科研为先导，加强师资队伍建设，创建学习型、创新型师资队伍。 5、保证质量漂亮通过体艺测试，体育综合考评保持区同类学校前列。 6、深化艺术特色教育，定稿并交印校本教材教案集。壮大竹笛特色教育学校联盟组织。 7、加强校园安保工作，确保不发生一次安全责任事故。 8、通过一期建设的验收扫尾工作，确保9月份交付使用。二期建设力争9月份正式开工。 三、主要工作及措施 队伍建设 1、努力打造一支“管理高效”的班子队伍 学校要发展，干部队伍建设是关键。我校的干部年纪轻，能力强，素质全面，在我校教师中拥有较高的威望。但形势赋予我们重任，我们必须更努力，为全体教师树立更好的形象。为此，要求全体班子同志： 进一步增强服务意识。无论身处什么岗位，要树立为教师服务、为学生服务，为家长服务的思想。平时要深入一线，了解一线教师的情况，倾听老师们的需求与建议，对教师们的合理建议与需要要及时解决或转达相关部门解决。 进一步增强责任意识。每位班成员，要根据自已的工作岗位特点，制订出符合长小特点、又是务实创新、切实可行的部门计划，并能保证计划的实施。同时，遇到责任不清的事情，要团结协作，做到分工不分家，不能有任何的推卸。 要勇挑重担，敢于负责。根据长沙小学目前的师资情况，班子工作十分繁重，不少班子同志的工作严重超负荷。全体班子同志要有吃苦的思想，同时要有保证做好事的决心。对于自已的分管工作，不仅要认真，而且要敢于负责，不推卸任何责任，不把矛盾交给他人。对于自已兼任的学科教学，一定要有质量意识，绝不能拖学校的后腿。 要不断提升自己的专业素养，用自己良好的专业能力来征服教师。进入班子后，除了教学，还有大量的行政事务要做。因此，班子同志对自已的学习更要有所规划，不能进了班子而放弃了自已的学习，否则不仅成不了教学领头雁，而且马上会掉队。 2、努力打造一支“师德高尚、业务精湛”的教师队伍。 教师队伍是学校的基石，因此，打造一支优秀的教师队伍是办好学校的重中之重。总体上说，长沙小学的教师是勤奋的、师德是好的，也正因为这，长沙小学才有今天的声誉。但是，形势所迫，我们也不得不承认目前教师队伍中还存在着一些问题，因此我们还必须强调以下几方面工作。 师德师风建设。教育发展，教师为本，教师发展，师德为本。我们要大力弘扬我校一直倡导的“敬业、奉献、进取、和谐”的校园文化。要借本届“师德标兵”评选的契机，大力宣传优秀教师的事迹，弘扬正气，激发正能量。党、政、工会、团支部等组织要开展相应的活动，形成合力为营造一个“敬业、奉献、进取、和谐”的校园文化而努力工作。 加强班主任队伍建设。班主任要不断提升自已理论和实践水平，更新教育方法和管理方法。学校要搭建各种学习平台，学习优秀班主任的管理经验，开展班主任工作沙龙活动。学校要创造条件学习校外优秀班主任的先进事迹及管理经验。 加强引导，切实提高教师的业务素养。继续开展名师培养工程，真正发挥名师培养的引领、督促、培养功能。要富有实效地创造性地开展各种类型的教研活动，让教师在教研中得成长。 做好青年教师的培养工作。教务处要统筹安排，采取与优秀教师结对、进课堂听课、集体培训等形式对青年教师进行培训，让我校的青年教师尽快成长。同时要对这些青年教师的教学质量进行及时的测评，及时通报，及时调整改进。 开展各种业务比武活动。要鼓励教师参加各级业务比武活动，争取在本年度中教师业务类竞赛再创好成绩。另外，还要在校内开展各种业务竞赛，认真周密组织，组织颁奖仪式，营造一种人人求上进的工作氛围。 教育科研促发展。全体教师要重视教科研工作。要把课题研究与日常课堂教学结合起来，鼓励开展小课题研究，解决教学中的小问题。要积极撰写课题报告，借此提升科研能力，积累个人发展资本，同时也为学校的科研考核出力量。 要继续组织好继续教育的各种培训活动。要正确处理好工学关系，根据学校