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招聘概述
招聘的实施与组织
招聘的方法
员工的离职管理
主要内容
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学习目标
能力(技能)目标
能够根据招聘的具体要求选择合适的招聘方法和员工来源;
能够根据饭店实际情况制定招聘计划;
可以初步运用合适的面试方法和技巧进行面试。
知识目标
熟悉招聘流程
掌握面试方法与技巧
重点:员工招聘的方法,面试方法
难点:面试方法
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先导案例:
潘玉虎该选择谁?
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