海尔OEC管理经验介绍.ppt

海尔OEC管理经验介绍 日清日高的OEC管理模式 “OEC”管理法——英文Overall Every Control and Clear的缩写。日事日毕??日清日高即：每天的工作每天完成，每天工作要清理并要每天有所提高。 OEC的目的：日事日毕、日清日高、以求把问题控制在最小范围，解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在永远在变的市场竞争中取胜。 “OEC” 即全方位地对每天、每人、每件事进行清理、控制。具体地说就是企业每天所有的事都有人管，做到控制不漏项;所有的人均有管理、控制的内容，并依据工作标准对各自控制的事项按预定的计划执行，每日把实施结果与计划指标对照、总结、纠偏，达到对事物发展过程的时事控制，确保事物的发展向预定目标前进。 这是一种促使企业及每个员工、每项工作都能走上自我约束、自我发展、良性循环轨道的精细化管理方法。 OEC管理法的三个基本框架 目标体系、 日清控制体系 有效激励体系 OEC是海尔生存的基础，是海尔的基因；并成为海尔企业集团对外扩张、推行统一管理 的基本模式，也是海尔走向世界的最好发展资本。 物耗 成本 生产 计划 文明 生产 设 备 工 艺 质 量 劳动 纪律 Safety安全 Hou much数量 Hou much cost成本 When进度 How方法 Who责任人 Where地点 What标准 Why目标 区域