互联网思维与转型之互联网形势下企业团队建设要素.pptVIP

* * 思考：员工为什么要跳槽？ 分组讨论十分钟； 每组派一名学员讲述对策。 ??? 思考？ * 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 * 执行不力怎么办 ？ 请记住这条价值百万的结论: 执行就是有结果的行动! 执行首先是一种精神，是一种信守承诺的精神，是一种敢于结果的精神，是一种永不放弃的精神，而这种精神需要用行动来证明！ 拿破仑曾经说过：“成功和失败都源自你所养成的习惯。”行为定型成为习惯，习惯累积成为性格，而性格则决定人的命运。 这就是人们常说的：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。” * 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 * 为什么无数公司都拥有伟大战略,只有少数公司成功?. 执行前 执行中 执行后 用人不疑,疑人不用 一杆插到底 打板子 * 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 * 为什么无数的人都拥有伟大构想,只有少数人成功? 执行前 执行中 执行后 追求完美 放弃 怀疑自己:自卑,自责 * 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 * 为什么无数的人都拥有伟大构想,只有少数人成功? 执行前 执行中 执行后 逃避责任 做任务,不做结果 怀疑别人:抱怨,批评别人 * 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 * 结果跟踪 Review 责任承诺 Responsibility 结果定义 Ready 即时奖惩 Result 是有本事的人