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圈子文化对照检查剖析材料2016接受中央第九轮巡视的辽宁省、全国老龄办、国家发改委、国家能源局、国资委等5个地区和单位，8月25日公布了巡视整改情况。其中，通报特别强调辽宁省干部队伍中“圈子文化”盛行。目前，沈阳、大连等14个市都把整治“圈子文化”作为干部教育重要内容，将制定整治“圈子文化”和拉帮结派问题的办法，用制度破除“圈子文化”。2014年1月14日，习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上指出：“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。”“‘圈子文化’脱胎于‘圈子’，但与‘圈子’不能划等号。‘圈子文化’有‘圈子’成员认同的较为系统的价值取向或观点理论，形成了派系。”北京大学廉政建设研究中心主任李成言教授接受《瞭望》新闻周刊记者采访时谈到，“圈子”对普通人而言，只是个生活范围的概念，但对于干部队伍来说，就可能是以权力为核心构建的人身依附关系。在李成言看来，如果干部在官场中经营小圈子，进而衍生出“圈子文化”，就会严重污染政治生态。本质是“利益圈”近几年在中央巡视反馈和大量案例中，“圈子文化”成为高频词之一。2014年11月4日，在2014年中央巡视组第二轮巡视反馈情况通报中，四川、广西、江苏、河北的“圈子文化”问题浮出水面。比如四川，被指出“一些干部通过‘打干亲’、‘打礼’等方式拉