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劳 动 合 同 书 ? ?? 甲 方： 乙 方： 签订日期： 目 次 一、劳动合同期限 ………………………………………… 1 二、工作内容和工作地点 ………………………………… 2 三、工作时间和休息休假 ………………………………… 3 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ……………… 3 五、劳动报酬 ……………………………………………… 4 六、社会保险、福利待遇 ………………………………… 5 七、劳动纪律 ……………………………………………… 5 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 ……………… 6 九、经济补偿与赔偿 ……………………………………… 10 十、劳动争议处理 ………………………………………… 12 十一、当事人约定的其他内容 …………………………… 13 甲 方： 法定代表人： 甲方地址： 乙 方： 出生日期： 年 月 日 性别： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 在蓉居住地址： 邮政编码： 户口所在地 联系电话： 是否仍与其他单位存在劳动关系： 是否处于与其他单位约定的竞业限制期： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型采取下列第（一、二、三） 种形式： 有固定期限。 无固定期限。 以完成一定工作任务为期限。 本合同属于第 种情形，属于 ，合同期限为： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为： 个月。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位工作。甲方根据工作需要以及乙方的能力、工作表现等，经与乙方协商一致后，可以调整乙方的工作岗位。 第三条 乙方在岗位竞聘或双向选择中未能竞聘到原岗位，则乙方同意甲方为其协调和调整的岗位。 第四条 乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量（任务），达到规定的要求。 第五条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作，甲方可根据经营管理需要与乙方协商后调整乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行定时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 第七条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第八条 甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作规范、劳动安全卫生制度及其相关标准。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方根据实际情况，在经济能力允许的情况下定期安排乙方进行健康检查，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度。 五、劳动报酬 第十条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。法定节假日、婚丧假及依法参加社会活动等期间，甲方按照国家及公司有关规定向乙方支付工资。 第十一条 乙方的工资由岗位工资、工龄工资、绩效工资构成，甲方应严格按照公司的薪酬分配管理办法依据乙方的工作岗位、工龄及工作绩效及时发放工资。 第十二条 甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，甲方应保证乙方的工资不低于成都市最低工资标准。 第十三条 乙方在岗位竞聘或双向选择中未竞聘到岗位，且处在规定的六个月待岗期内的，甲方保证乙方在待岗期内的月生活费不低于成都市最低生活费标准。 六、社会保险、福利待遇 第十四条 甲乙双方应按国家和成都市社会保险的有关规定缴纳职工养老、医疗、失业等社会保险费用。 劳动合同解除或终止后，乙方自行办理相关社会保险关系转移手续。 第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、医疗待遇按照国家及甲方有关规定执行。 第十六条 乙方患职业病