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国企管理应符合所有制性质 公有制建立以后最重要的是管理问题 　　 　　我国生产资料所有制的社会主义改造基本完成以后，毛泽东一直在思考，全民所有制企业应该建立什么样的管理制度。他说：“所有制问题解决以后，最重要的是管理问题，即全民所有的企业如何管理的问题，集体所有的企业如何管理的问题。这方面是大有文章可做的。”所有制是相对稳定的，在所有制性质相对稳定的时期内，在劳动生产中人与人的关系却不能不变革。“劳动生产中人与人的关系，是改变还是不改变，对于推进还是阻碍生产力的发展，都有赢接的影响。”他批评苏联《政治经济学》教科书对劳动生产中的人与人的关系问题，只有一句空洞的活，即社会主义制度下人与人的关系是“同志式的互助合作的关系”。他认为这句话是对的，但没有展开，没有分析，没有接触到实质问题，，在企业内部，劳动生产中人与人的关系，反映到制度上就是企业的锊理制度。国有企业怎样按照社会主义全民所有制生产关系的要求，建立企业的管理制度，把“同志式的互助合作的关系”落实到管理制度中去，这是所有制问题解决以后的一个重要问题。 　　毛泽东提出的这个问题具有重大的理论意义和实践意义。 　　在马克思主义经济学中，生产资料所有制作为社会生产关系的基础是一个十分重要的范畴。所有制是一个经济范畴，足人与人之间的经济关系，是指所有者通过占有生产资料同其他人，尤其是同劳动者发生的经济关系。所有制的性质应该体