《第四章能力、气质与性格.pptVIP

求职信息 张先生 计算机/互联网/通讯|硬件工程师 山东科技大学2005-03-28 杨小姐 人事经理|行政/人事总监 青岛化工学院2005-03-28 具备丰富的计算机知识，掌握数据库 的基本理论、微机维护的知识和技能、 计算机专业基础知识理论及技能，又具 有较强动手能力，精通计算机硬件、软 件、能熟练的运用常用办公软件，能很 快接受新软件，了解网通讯、会做网页，了解企业上网。 本人为人正直，诚实守信，易于人相处，极具团体合 作精神。工作认真负责，能吃苦耐劳，做事细致、严谨。 学习能力强，可塑性高，乐于接受新的信息，勇于创新。 1、具有良好的沟通能力 与领导能力。 2、具有独特的市场策划 能力。 3、英语外语水平：良好。 4、电脑能力：精通。 用人信息 第一节 能力与管理 二 能力基本分类: 一般能力：完成普通活动任务需要的感知力、 注意力、思维力、言语力以及操 作力等。这些能力综合起来称之 为智力。 特殊能力：经专门学习和训练 高度发展的表现于 特殊活动中的能力。