优秀员工具备的素质要素.pptVIP

秀员工应该具备的素质 ---合格的员工是指那些技术特别好，适合本职工作技术要求的员工。 ---合适的员工是指员工本身的职业态度和行为方式符合企业文化，是企业需要的人。 合适但不合格的员工 通过培训 塑造成 既合格又合适的员工 1.服从是第一位 2.不拖延，立即行动 3.专注于一件事情 5.工作要尽职尽责 6.拒绝平庸，追求卓越 服从是无条件的，凡是老板的指令，作为员工第一时间就应该按指令去行动。 只要身为员工，就要谨记一点： 你是来协助上司完成经营决策的，不是由你来制定决策的。 对于复杂的工作，可运用切香肠的技巧来解决。 如果一个人有了很好的创意而不积极努力的去实践，那么创意就会变成空想。 专注：就是把意识集中在某个特定的欲望上的行为，并要一直集中到已经找出实现这项欲望的方法，而且成功的将之付诸实际行动直到实现目标为止。 工作专心致志的人，就是能把握成功机遇的人。只有一心一意做事，才能受到老板的器重与提拔。 是，我一定会尽快办好 是，我一定会尽最大努力去做 在工作中应该严格要求自己，能做到最好，就不能允许自己做到一般；能完成100%，就不能只完成99%；能尽到100%的心，就不能只尽到99%的心。 不管老板在不在 都能坚持做自己工作的人 永远都不会被解雇 更不必为了加薪而罢工 履行职责，是对一个人最基本、最重要、也是最难的要求。 履行职责，给了每个人实现忠诚、获得成功的机会。 履