妈妈幸福了，孩子才能幸福（连载版）.docx

幸福的职场妈妈才能养育出健康聪明的孩子职场妈妈生活现状当我读到《二十几岁决定女人的一生》这本书时，我还没有结婚。那时候，我真的以为二十几岁的经历会决定一个女人的一生。所以无论是对事业还是对爱情，我都怀着一份虔诚的心,毫无保留地付出。但是生过孩子的母亲们都明白一个事实，那就是——真正决定一个女人一生的不是二十几岁，而是生完孩子以后！即使是结婚以后，只要没有孩子，女性依然可以在职场生活中游刃有余，无论是公司聚餐还是加夜班，都可以应对自如，甚至连与丈夫和婆家的矛盾也不会过于显露。在我的收入中，也会有一部分专门用于个人开销，自由支配。然而，随着孩子的出世，女人从“职业女性”进化成“职场妈妈”的同时，生活也发生了180度的大转变。家里突然多了一个只知道吃喝拉撒和哭闹的孩子，连最普通的外出都会觉得是一种奢侈，更别提上班了，家务事突然增加了几十倍，偏偏这个时候却发现，曾经是“同林鸟”的丈夫瞬间变成了百无一用的冤家。岂止如此，女性还会因为长期的睡眠不足而患上慢性疲劳，其中的艰辛是工作赚钱完全无法相比的。比之以往风风火火、恨不得一天24小时都用来工作的意气风发，如今只剩下了空虚与自责，总是会责问自己“我现在到底在做什么”。每到这时，不管是婆家还是娘家都会说，“孩子还是让妈妈带大的好”、“就算你去工作也赚不了多少，在家里照顾孩子不好吗”、“宝宝要是有什么闪失全是你的责任”，诸如此类的话每一句都像是一把匕首，一下一下地戳着我的心。于是，矛盾就这样产生了——继续工作？还是回家照顾孩子？这是个问题。或许，许多“职场妈妈”现在也有同样的苦恼。从成为母亲的那一刻起，女人人生的重心就从“我”变成了“孩子”，“养育孩子”也成为了每个母亲必须亲历亲为、无法让他人代劳的“终身大事”，也是一件令人殚精竭虑的大事。即使是公司里左右逢源的职场女强人，也难以避免育儿过程中的种种困难，反倒有很多事业型女性因为不得不放弃对事业的追求转而照顾孩子，形成了巨大的心理压力。当女性疲惫不堪需要支持的时候，有亲朋好友在身边自然是好的，倘若没有人施以援手，那就真如陷入十八层地狱一般痛苦了。我有一位女性朋友，是个职场妈妈，她曾经对我说：“我最害怕的就是早晨的到来，真希望可以永远都不要醒来，一直这么睡下去。”由于我和丈夫双方的父母都住在外地，我总是独自奔波于照顾两个孩子和工作之间，因此对那位女性朋友的话深有体会。延世大学小儿精神科的申宜真教授在某次采访中表示，23.1%的职场妈妈都患有非常严重的忧郁症，甚至到了必须接受专家治疗的程度。申教授的话说明了职场妈妈心理压力的严重性。大部分的职场妈妈不得不一大早就爬起来准备上班，或者把孩子送到自己父母家，这一切犹如一场战争。她们匆匆忙忙地去上班，然后一刻不停地忙到下班，又箭一般地冲回家中准备晚餐，操持家务，等全都忙完的时候，早已是筋疲力尽了，连给孩子念童话书或者陪孩子说话的力气都没有。因此，职场妈妈常常因为没有办法抽出更多的时间陪伴孩子而感到内疚，甚至担心孩子能否身心健康地长大成人。有的时候，母亲们会忍不住对吵闹的孩子大声斥责，到了夜晚，又因为自责感而久久不能入睡。这些身心疲惫的职场妈妈，很有可能患上“父母倦怠症”或者“父母贪婪症”。所谓父母倦怠症，是指由于育儿过程中的压力太大，产生倦怠而想要放弃，而父母贪婪症则是指由于对孩子期望太高，从小就让孩子接受过度教育。被家庭主妇们的交际圈孤立而产生的失落感，以及担心孩子无法进入名牌大学的忧虑，极易导致父母贪婪症的产生。虽然还不至于患上严重的父母倦怠症和父母贪婪症，但有的时候，我也会憧憬自由自在的生活，甚至不由自主地发出“我不要再当妈妈！”的呐喊。也许是出于补偿心理，有的时候，我恨不得用所有的玩具和教材，让我的孩子接受最好的早期教育。虽然我也想过辞职，但是想到孩子的未来与父母对他的投资成正比，为了我的孩子，我一定要咬紧牙关。难以兼顾工作和育儿的社会环境根据统计厅公布的数据，女性配偶，也就是职场妈妈对家庭收入的贡献比例从1982年的3.4%增长到了2008年的12.7%，在30年的时间里足足增长了四倍。尽管职业女性已经成为在社会和家庭中都发挥着重要作用、承担着重要责任的超级女性，但依然有很多职业女性沉浸在“零蛋妈妈”、“不称职妈妈”的自责之中。让职场妈妈身心俱疲的最大原因，正是让人难以兼顾工作和育儿的社会环境。怀孕与生产时可以得到他人的祝福，虽然这种幸福是无与伦比的，但是职场妈妈们从孩子出生的那一刻开始就已经陷入了深深的苦恼与矛盾之中。“谁来带孩子？”“休产假的话，我的工作会不会被人顶替？”“我能不能准时下班？”等等诸如此类的苦恼并不是个别问题。虽说这与制度有关，但是整体社会的认知与职场文化都从来没有为职场妈妈着想过，这才是问题的症结所在。这是因为，在职场中，“生孩子”很多时候都意味着“吃亏”。它不仅会影响到人