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- 2016-12-30 发布于江苏
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大家老爱拿教师的待遇与公务员的待遇进行对比,那是因为在《教育法》与《教师法》中强调了这样的对比依据:教师的待遇要等同或略高于当地公务员的待遇。有了这个法律条文,似乎教师的工资就有理由比当地的公务员工资等同或略高于了。但事实真是如此吗?
谁都知道,教师这个行当教育的对象是活生生的人,而且义务教育学校所面对的又是未成年人,这就决定了其工作性质与众不同。但是教师拿什么跟公务员比,连比的条件都没有,待遇更是没法说了。谁都知道,教师的社会地位看起来似乎很高,很多人一听介绍是当教师的,就说教师职业好,工作稳定,收入高,受人尊敬。可是,凡是当过教师的都知道,这只是一种礼节性的恭维话,听起来很受用,实际上一转身,人家就不当你一回事了。教师社会之低,那只有当过教师才有深刻的体会。如果家里还有小孩准备上学或者正在上学,也许会对你有点客气,因为孩子还得在学校里待。如果家里孩子大了,不在学校里读书了,那么根本不给你脸色看。教师待遇一直徘徊不前,也是公认的事实。一直以来,房价涨了,物价涨了,但教师的工资一直如蜗牛般地爬行。各地在进行绩效工资改革,但有的地方实际上是克扣教师每个月300元,到期末了就当作是绩效工资再返还给老师。这就是教师生活现状:活着没有好脸色,就凭着自己的辛苦赚的那几块钱的工资,还被别人拿来说事。
我是一名女教师,生活在中越边境。这里的自然条件比较差,自然就列入了国家贫困县的范围。虽
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