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十、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处： 1、不服从宿舍长的监督、指挥者。 2、在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5、经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。 6、违反宿舍安全规定者。 7、无正当理由经常外宿者。 8、有偷窃行为者。 十一、迁出员工应将使用的床位、物品、抽等清理干净，所携出的物品，应经管理部门相关人员检查。 十二、住宿员工夜不归宿，必须通知宿舍长。因员工夜不归宿而出现任何意外，由本人承担后果。 十三 本规定自下发之日起执行，由行政部负责解释。 第五章 会议室使用管理规定 一、 为进一步加强会议室使用的有序、科学管理，充分发挥会议室资源，特制定本规定。 二、 会议室分布： 东楼一楼西侧接待室：可容纳8人左右。 东楼二楼东侧会议室：可容纳15人左右。有视频会议相关设备。 西楼三楼多功能厅：可容纳50人左右。有投影仪、白板、音响设备。 三、 会议室的使用： 1、会议室由行政部负责管理。 2、每次会议前，行政部应对所用会议室的电源、空调、音响、话筒、投影仪等实施例行检查，配备所需饮用水、水果（必要时）。 3、公司各部门使用会议室需提前填写会议室使用申请表》，经行政部负责人签字同意后，到行政专员处领取会议室钥匙并登记。 4、若会议室使用时间冲突，则视会议规模及重要