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- 约 25页
- 2016-12-30 发布于北京
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通用技能 表达能力 人际交往能力 团队协作能力 组织管理能力 问题解决能力 表达能力 1.概念:在职场中就是通过语言和文字表达,直接把自己推荐给对方。 2.要求:表述时需要简练.准确.概括.清晰.流畅 3.培养方式:通过参加演讲.对话和辩论活动来主动进行语言表达训练 语言能力的运用主要体现在以下几个方面: 语法:就是语句成分的结构搭配准确无误 逻辑:逻辑不清或错误的句子很容易会被客人误解。 句段、修辞:在运用语言表达时要注意语言应言简意赅,清晰易懂,句段短小,并采用适当的修辞手法,使对方很清晰地了解服务员所要表达的核心思想。 语气:在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速表达,任何时候都要心平气和,礼貌有加。 身体语言:在人际交往中,身体语言甚至在某种程度上超过了语言本身的重要性。在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让对方感到易于接受和感到满意的表达氛围。 人际交往能力 人际交往是一门学问,有的人社交中如鱼得水,自由自在,但是有人却胆怯怕生,举止僵硬,我们可以明显的感觉到两种不同人交往的效果如何了,社交中受人欢迎、具有魅力的人,一定是掌握社交口才技巧的人。 个人风度的表现 表现出尊重的态度:对长者、地位高的人等 同其他人友好相处:随和,和任何人都能沟通,以真诚的态度对待每一个人。 不武断
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