个人素质测评报告.docVIP

班级：08级工商管理 姓名：唐祥美 学号：200800620491 目录 一、 自我剖析: 1 二、 实验目的： 3 三、 实验内容： 3 四、 测评结果与分析： 3 ㈠个性特质 3 Ⅰ、结论： 3 Ⅱ、测验结果 4 1、气质测验： 4 2、反应敏捷性与灵活性测试 5 （1）、手指灵活测试： 5 （2）、双臂协调器： 6 3、注意力类测试 6 （1）、复合器： 6 （2）、反应时运动时测试1： 6 4、九型人格测试 7 ㈡能力倾向 10 Ⅰ、结论与自我分析： 10 Ⅱ、测验结果 11 ⒈基本潜能测试1： 11 2、基本潜能测试2： 11 3、智力测验： 11 4、记忆类测试 12 （1）、学习迁移测试 12 （2）、记忆广度测试仪 12 ㈢职业发展 13 1、个人需要测验： 13 2、职业价值观自我测验问卷： 13 3、领导行为模式测验： 14 ㈣职业能力评估 15 1、管理能力测验： 15 ㈤人因实验 16 Ⅰ、知觉类测试 16 1、深度能力知觉测定实验 17 2、 长度和面积估计测量 17 3、 动觉方位辨别实验 18 4、时间知觉测试 19 5、大小常性测量 20 ㈥实验总结 20 个人素质报告 自我剖析: 先说一下别人眼里的我，并且我也认可的方面吧！大家眼里的我有些安静，那种与世无争的感觉，我也承认的确在某些方面表现的漠不关心，不与人争。我觉得这方面是源于我喜欢平静与和谐的生活。这导致了我好像一直为别人而活似地。我希望我生活的环境美好而和谐，所以有时候我选择牺牲自己。我觉得我在乎的人生活的好，我也就会快乐，因此我忽略了自己。我也意识到有时候我浪费了很多时间在人际关系方面，而我的人际关系或许根本没有提高。当有别人求我帮忙时我通常会答应的，所以在别人眼里我可能是乐于助人的人。我跟几个朋友聊过我的性格，他们都一致认为我太单纯，想法太简单了。可越是简单的人越是对别人忠诚。我不习惯对别人撒谎，我会不自然。有人说不会撒谎的人智商可能有问题，就像几岁的小朋友由不会撒谎而渐渐学会撒谎是智商在提高的过程，而之前的不会撒谎恰恰是因为智商还没达到那个水平。由此我有些怀疑自己的智商是不是不如人，尽管我数学逻辑思维能力很好。 有时候我有些讨厌自己，不想去反思自己，可是有时候也不得不逼着自己去反思去改正。遇到问题的时候我总不想去想怎么解决问题，或许内心会想事情可能会好转吧，可是到最后事情可能没有好转，奇迹根本没有发生。尤其在事情是因我而起的时候，我更是逃避而不敢去面对问题，甚至不敢去想象。 不管是别人眼里的我还是我以为的我，都有些片面性和主观性，我想通过此次实验从各方面了解一下自己，或许有些数据有些不真实，但通过逻辑性的分析，我想得到一个较为真实的自己是没问题的。同时，我想通过此次实验了解一下自己适合做什么，为将来的就业选好方向。 实验目的： 通过应用与实践了解人才综合素质测评软件，结合相关课程内容中有关个性与职业的匹配等内容的学习，对学生的个性进行测评，让学生在学习了解个性与职业的匹配等理论的基础上，对自己的个性情况有基本的了解，为将来的工作和学习提供借鉴意义。 实验内容： 人才测评是应用现代心理学、管理学、计算机科学及相关学科研究成果，对人的知识、技能、能力、个性、价值观、职业兴趣等方面进行测量和评价，并根据工作岗位要求及企业组织特性进行综合评价，实现对人的准确了解，将最合适的人放在最合适的岗位上，从而实现最佳工作绩效。同时也可广泛应用于心理咨询、人员选拔和职业指导的各个环节，为人事决策和人事诊断提供个人心理素质的参考依据。 手指灵活测试结果描述：由表可直观地看出，插入50跟金属棒，大家的用时大都介于150-200s之间，整体差异不大。我的手指灵活度处于中等偏下水平。实验之前练习了一会，有进步，说明手指灵活度是可以根据熟练程度来提高的。这组实验并不是我们组负责的，所以练习的时间不多，跟他们组的成员相比这个结果并不算低。与之前我测得多血质---粘液质的气质是不矛盾的。 （2）、双臂协调器： 双臂协调器测试结果比较：大家的测试结果都集中在10-20s之间，大于15s的只有四人。我就在其中。动作类测试方面，我的表现都是中等偏下的。这并不足以说明我的动作协调性是有问题的，平时着重对手指手腕动作的练习，增加其灵活性，我相信测试结果一定会提高很多。 3、注意力类测试 分析：不同气质的人，其注意力表现的差异明显，所以我觉得注意力的测试也可以体现出人的气质，所以把它归入这一类。 （1）、复合器： 复合器测试结果比较：系列1到3分别代表高频率到低频率，高频率情况下，大家的反应差异值普遍更高，而低频率差异值要低一些。高中低三种频率下，我