护士如何减压..pptVIP

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  • 2016-12-31 发布于重庆
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首先我们要理清护士的压力源, 在这里我把它归纳为六方面: 超负荷的工作状态和长期紧张的脑力及体力劳动,是护士工作主要的压力源 特殊的工作环境 职业风险 社会心理压力 知识更新的压力 高期望的个人价值和不相称的社会地位??? 一、超负荷的工作状态和长期紧张的脑 力及体力劳动,是护士工作主要的 压力源    护士长期工作在医院这种紧张、变化迅速和沟通障碍的场所,它带来许多强剌激,既影响病人又能影响医护工作者。整体护理的开展,模式病房的建立,优质病房的成立,新仪器、新设备在医疗护理工作的广泛使用,使护士工作量急剧上升,这样以来护士长期处于超负荷工作状态。特别是急救中心、 ICU 是急、危重病人较集中的场所,病人病情变化快,稍有一点疏忽就会导致严重后果,在急救处理过程中,护士有时感到力不从心,服务不能满足全部病人的要求,因此,而产生内疚、失望、沮丧,产生心理压力。病人要求护士能够随叫随到、有求必应,与护理人员短缺成为一定的矛盾。有时护士对病人或家属的不满,或多或少产生恐惧和悲伤,需要压抑自身的感受,做出精神妥协。防备医疗纠纷,使护士们长期处于多种心情的交集之中,身体、精神始终处于应激状态。 二、 特殊的工作环境 医院是一个充满焦虑、变化、沟通障碍的场所,护士长期工作在充满“应激源”的环境中,每天接

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