企业培训师二级练习题第4部分.docxVIP

一、单选题 ?? (共5题)1、?现代企业培训推崇以培训需求为先导，以解决（）为目标。 ????(8分)??企业战略?工作问题?企业文化问题?绩效差距本题解析：本题考查了培训教材下册P410第八章培训质量管理体系建设第一模块培训工作流程及其控制，知识点之培训工作流程的构成要素。现代企业培训推崇以培训需求为先导，以解决绩效差距为目标。2、?培训控制过程的关键环节包括：细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评估培训效果和（）。 ????(8分)??培训应用?培训监视?培训总结?培训可行性分析本题解析：本题考查了培训教材下册P408第八章培训质量管理体系建设第一模块培训工作流程及其控制，能力点三之培训质量的控制。培训控制过程的关键环节包括：细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评估培训效果和培训监视。3、?（）包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。 ????(8分)??培训监控?培训环境?培训服务?培训控制本题解析：本题考查了培训教材下册P409第八章培训质量管理体系建设第一模块培训工作流程及其控制，能力点三之培训质量的控制。培训服务包括为培训师服务；为学员服务；处理突发事件；创建学习环境。4、?培训五大控制过程是细化分解培训需求、实际和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和（）。 ????(8分)??培训应用?培训监视?培训总结反馈?培训可