企业幸福课—积极心理学.docVIP

第一部分：课程大纲 《企业幸福课—积极心理学》 课程背景： 你是否因为生活上的困境或压力，而感到不快乐? 你每天做的事，是否都很充实而有意义? 检视你的内心深处，你真的快乐吗? 不论你快乐与否，我们都邀请你来体验提升“快乐竞争力“的七大步骤，结合心理学和神经生理学的先进理论，提升你的快乐竞争力，创造更有产能的人生！ 课程收益： 管理的核心是人的管理，竞争的核心是人才的竞争，企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力，容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态，心理教育疏导十分必要。 对企业来说：1、帮助组织提高生产效率，减少缺勤及旷工率，降低事故发生率，减少医疗成本，提高员工忠诚度，树立企业人文关怀的形象；2、帮助员工降低工作压力，增进身心健康，改善人际关系，提高工作绩效，促进工作生活平衡，提高生活质量；3、帮助管理者更有效的领导整个团队，有效处理员工下属之间的关系，有更多的时间关注其他问题，减少员工的投诉等。 　　 对员工来说：帮助员工解决使工作业绩产生影响的诸多问题，如：工作压力、人际关系、亲子教育、恋爱婚姻、家庭关系、情绪低落、焦虑不安等。 课程对象：中高层管理者 课程形式： 影片赏析、体验游戏、心理测试、角色分析、小组讨论等形式 课程大纲： 快乐的定义 科学研究报导＂快乐VS效能＂ 快乐优