《青岛市小学办学水平基础性评估指标》.docVIP

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《青岛市小学办学水平基础性评估指标》 2009年完成情况教师评价表 级部(处室): 评价教师: 评估层(A) 测评区域(B) 主因素(C) 检测点 参照标准与信息 搜集方法 对2009年 该项目完成 情况的评价 评 分 A2 学校管理(62分) B6 管理 体制 与 常规 管理 (15分) ★C9 办学规划 (3分) 学校三年发展计划、学校与各部门学年度计划 标准:1. 三年发展规划和具体实施步骤切合实际,办学理念先进、办学目标明确▲▲ 2.有与发展规划配套的学校和部门的学年度计划,内容充实可操作性强 方法:查阅资料,个别访谈、问卷 C10 管理运行机制 (2分) 校长决策程序、党组织和教代会作用发挥、校务公开 标准:1.民主决策学校管理与发展中的重大问题,有决议、有记录▲ 2.充分发挥党组织政治核心作用和教代会参政议政作用▲ 3.按要求实施校务公开,效 果明显▲ 方法:查阅材料、座谈、问卷 C11 规章制度与机构运作 (2分) 建立健全并不断完善学校各项管理制度 标准:1.制定、完善符合学校实际的现代学校管理规章制度,并能严格执行▲ 2.管理层级清晰,职责明确,运转正常,政令畅通 方法:查阅材料、个别访谈、问卷 ★C12 装备使用 (3分) 专用教室使用率、年生均外借图书册次与阅读人次 标准:1.专用教室、图书资料等管理好,使用效率高 2.图书日流通量、生均册数、不低于相应标准 方法:查阅资料、个别访谈 、实地察看 ★C13 信息技术应用 (3分) 媒体应用、信息技术开课率及信息技术与学科整合 标准:1.从实际出发使用各类媒体进行教学,使用面广、效果明显 2.信息技术开课率符合要求▲ 3.充分利用校园网及各种电教资源,积极开展与学科的整合,效果好 方法:查阅资料、实地察看、课堂观察 C14 学籍、档案管理 (2分) 硬件、软件管理 标准:1.有专用室、专橱存放,设施到位,严格执行《青岛市中小学学籍管理实施细则》,使用好《青岛市中小学学籍信息管理系统》,有专人负责 2. 归档及时,资料齐全。立档正确,装订规范 方法:查阅材料、实地察看 评估层(A) 测评区域(B) 主因素(C) 检测点 参照标准与信息 搜集方法 对2009年 该项目完成 情况的评价 评 分 A2 学校管理 (62分) ★B7 师资 队伍 建设 (12分) C15 职业道德 (3分) 师德考评、 师德师风 标准:1.制定师德规范,有师德建设措施、培训意见及考评,成效明显 2.无体罚、变相体罚和侮辱歧视学生现象,无对学生进行有偿家教▲▲ 3.无违法违纪犯罪▲▲ 方法:查阅材料、问卷、座谈 C16 业务培训、考核 (9分) 业务培训、 考核、学历 进修、校本 培训、教师 梯队管理 标准:1.有各类教师教育规划并按规定实施,有成效 2.学历达标,符合规定▲ 3.校本培训方案有特色、有实效 4.重视骨干、青年教师培训,经费、时间有保证 5 .教职工考核标准、方法科学合理,激励作用显著 方法:查阅资料、座谈 B8 教育 教学 管理 (25分) ★C17 教育教学秩序 (3分) 课程、 课时、 作息时间 标准:1.采取有力措施,落实有关减轻学生过重课业负担的规定,控制作业量;无全班性补课,不按考试成绩排名次;不滥发复习资料;严格教学用书管理▲▲ 2.严格执行课程计划,开齐课程、开足课时 方法:查阅资料、问卷、个别访谈 ★C18 学校德育工作 (4分) 德育制度、教育内容和要求、社会实践活动、班集体建设、德育活动、德育渗透、班主任工作、少先队工作 标准:1.重视德育工作,工作目标明确,队伍健全,校长全面负责, 2.努力构建“全员、全程、全方位”的德育工作新格局;依据学生身心发展特点,科学规划各教育阶段的具体目标和实施细则 3.组织开展针对性、实效性、主动性强的德育实践活动,成效明显 4.发挥课堂教学德育主渠道作用,实现人人都是德育工作者 5.培养学生养成良好的日常行为习惯,开展有针对性的活动,树立社会主义荣辱观 6.重视班队集体建设,做好班主任培训工作,建立班主任培训制度,做好班主任经验交流工作 方法:查阅资料、问卷、个别访谈 评估层(A) 测评区域(B) 主因素(C) 检测点 参照标准与信息 搜集方法 对2009年 该项目完成 情况的评价 评 分 A2 学校管理 (62分) B8 教育教学管理 (25分) C19 家庭教育 (3

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