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- 2016-12-31 发布于未知
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苏宁vs国美战略分析苏宁-分析1.简介苏宁电器1990年创立于中国南京,是中国3C(家电、IT、消费类电子)家电连锁零售企业的领先者,中国最大的商业零售企业。苏宁电器采取“租、建、购、并”立体开发模式,截至2011年底,苏宁在中国大陆300多个城市开设了近1700家连锁店。苏宁电器坚持线上线下同步开发,自2010年旗下电子商务平台“苏宁易购”升级上线以来,产品线由家电拓展至百货、图书、虚拟产品等,迅速跻身中国B2C前三。 2.理念企业的基本法则:以市场为导向,持续增强企业盈利能力,多元化,连锁化,信息化,追求更高的企业价值;以顾客为导向,持续增强企业控制能力,重目标,重执行,重结果,追求更高的顾客满意;矢志不移,持之以恒,打造中国最优秀的连锁服务品牌1、苏宁管理理念“制度重于权利,同事重于亲朋”。在苏宁电器,姓名和职务作为开端的沟通,充满了礼貌和真诚,同时充分张扬了人我平等,彼此尊重的合作精神。在苏宁电器企业文化的显性表现当中,我们看到了一种制度重于权利,团队至上的平等、协作、尊重的同事关系。苏宁团队的凝聚力也因此得以彰显2、苏宁的经营理念“整合社会资源,合作共赢;满足顾客需要,至真至诚。”在苏宁电器的经营理念当中,他们意识到企业融入社会的重要性;从其经营的宗旨来看,他们同样明白所处的行业和应该为谁而存在的重要性。作为渠道商,家电连锁业正是上游制造厂商和终端顾客之间连接的“节点”。
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