烽火佳人.doc

???很久都没有完整地看过电视剧，过年电视台正在热播连续剧《烽火佳人》，想必很多电视迷也正被这讲诉民国人物虐心之恋的大剧深深吸引。说实在等我看到这部电视剧的时候都快尾声了，我是从杜家家破人亡、女主角佟毓婉被小人们逼迫得无路可走这里开始注意此剧的，于是上网搜索此剧从头开始看起。喜欢这部电视剧不是因为其拍得如何荡气回肠或者为了追随剧中的美女帅哥，而是被剧中人物为了追求自己的信仰、在没落中崛起直至最后为了寻找单纯的幸福而舍弃名利的变化吸引。 ??? ??? 看完此剧后我在反思，其实任何一件事情的开始、发展及结果都有其必然的原因，故事也是来源于生活的原型，由于是艺术剧本或许会被夸张点，但是总离不开事物演变的规律，总能给人留下一些学习的理由。剧中的人物算不得什么绝世大英雄，所以没有留下令人震撼的名人名言，不过平凡的人物反而更适合我们些平凡的人群，从中也能感悟到平凡的精神： ? 1. 信仰是让我们为之奋斗的精神动力。剧中杜家二少爷杜允唐看似纨绔不羁，实则城府很深，表现给世人看的都是假象，是毓婉生意上最佳搭档。他心意就是遵从父亲的遗志振兴杜家产业；周霆琛是军阀沈之沛手下第一冷血杀手，他就是为了保护将军的安危而生而死的；股票，证券交易所小职员，因为小聪明、小计谋被杜允唐看好，收为跟班，表面是一个胆小怕事、罗嗦的小人物，但他的真实身份却是革命党安插在杜家的暗棋。这三位人物最初的都为了完成自我心愿而各自为政，但是最终为了保护中国人的码头不落入日本人的手中，联手于铲除小人和汉奸。 ? 总结:企业中员工都是为了各自的前途和发展聚集在一起的，员工的是否能为企业长期服务、在企业工作的效率如何以及潜力开发的大小，都是由企业的文化所决定的。企业文化也是一种信仰，是企业的信仰和企业家的信仰，其传播力的强弱与企业员工为之奋斗的动力成正比，如华为的企业文化就是很好的文化典范。 ? 2.大忠诚与小忠诚都是忠诚。孙中山的随从暗琪说服军阀沈之沛帮助革命党抵抗日本军，沈之沛为了军人的信仰不愿违背军阀的初衷，暗琪说小忠诚是为了军阀而战，但是时下格局是日本人抢占中国，大忠诚是要保护中国，所以让沈之沛选择需要小忠诚还是大忠诚，将军最终还是以大忠诚为重。 ? 总结：很多企业老板总希望员工对企业忠诚，无可非议，对企业忠诚是应该做人圆滑、工作效率低下但愿意在企业混一辈子的人；还是工作、学习能力很强，在职期间为企业创造一定价值，但是因企业发展受限而跳槽的人呢？ ? 3.不能把数据转化成信息，就只能是冰冷的数据。杜允唐这个是个头脑聪颖的炒股专家，被害后装残被金夫人从水中救起，金夫人要求杜允唐为其炒股票赚钱，又限制其出入，杜每天收集大量国内外的信息数据，研究其中的关联得出股票的涨跌趋势，虽然足不出户还是了然天下走势。 ? 总结：企业中每天工作中会产生很多信息和数据，有心之人会根据之间的关系，编制成相互制约的系统监督表单和考核流程，无心之人就只会把数据如数上报，变成毫无价值的数据仅供上级参考而已。 ? 4.坚持是希望的开始。全剧围绕着上世纪20年代，出身没落皇族之家的新女性佟毓婉，因救命之恩寄情于勇士周霆琛，却被迫奉父母之命嫁给实业家杜瑞达之子杜允唐。在杜家复杂家境中逆境求生，成为上海商界呼风唤雨的女大亨。我就是在她最悲惨的时候，即杜家败落，杜允唐被害，佟毓婉?抱着刚出生的孩子被赶回佟家，但是父亲又怕被牵连把她赶出去，孩子因没钱治病而亡，失去丈夫、孩子、家庭又身无分文的时候关注此剧，直到她如何凤凰磐涅，起死回生，就像她说的，当时她什么都没有了只剩下一颗心了。 ? 总结：心就是坚定的信心，有信心才有希望，才有转机。再苦再难也要坚持最初的梦想，每天就会向希望的地方迈进一步，哪怕是最小的一步。 ? 5.在职时多为民众考虑，广积善缘。佟毓婉在杜家最鼎盛的时候为码头仓库工人的工伤赔付争取利益，赢得了工人们的信任和认可，在其最绝望的时候，是工人们帮助她利用仓库做宿舍租赁，为其再度崛起赚到资金。 ? 总结：人力资源不但要维护企业的利益，还需要为企业员工争取合理的利益，员工在有保障的环境中才能安心工作，企业和员工双赢的条件下才能创造更多利润。 由紫骏影视和安徽卫视隆重推出的年代情感大戏《烽火佳人》，将于12月14日登陆安徽卫视全国首播。该剧改编自《美人心计》原作者瞬间倾城的《烟火阑珊》，由舒畅、陈键锋、乔振宇、李智楠、石小群、吴谨言、蔡珩等实力偶像共献，金牌导演袁英鸣、金牌编剧瞬间倾城以及金牌音乐人金培达、林夕，强势幕后携手打造。《烽火佳人》是安徽卫视“佳人系列”的第二部，延续前一部《乱世佳人》的时代背景，同时赋予新的故事内核，力图打造黄金民国剧新经典。　　　　《烽火佳人》以风云变幻的大上海商界为背景，讲诉由舒畅饰演的传奇名媛佟毓婉，在历经动荡沉浮后，将家族企业振兴的故事。女主角佟毓婉与放荡不羁的富