《高效人士的前三个习惯.pptVIP

高效人士的7个习惯－前三个习惯 由内而外全面造就自己 高效能的“习惯” 品格与做人技巧 品格与做人技巧的关系就像冰山一样。一般人都先看到冰山顶部（做人技巧）。虽然形象，技术与技巧可以帮助你取得外部成功，但真正的高效能源自于好的品格。 品格与能力 持续成熟模式图 思维定式决定行为与态度 思维模式的转变 产出／产能的平衡 情感账户 情感帐户的六种投资方式 理解他人 注意小节 信守承诺 明确期望 正直诚信 提款时要诚心致歉 第一部分 个人领域的成功： 从依赖到独立 习惯一：积极主动 积极主动的人有三种特质 依照价值观做出回应 对自己的行为负责 把焦点放在“影响圈” 积极主动地面对一切！ 承担责任 当我们指责别人时，我们即表现为消极被动，因为我们只一味强调别人的缺点而没有运用自己的力量来思考、感受和行动，以争取最大的利益。 但是如果我们能养成积极主动的习惯，我们就不会让别人的弱点来支配我们的决定。我们将能够依据自己的价值观、目的来做选择而不是受制于人。 影响圈与关注圈 努力扩大影响圈 聆听自己的语言 不再说消极被动的语言！ 请大家相互监督、相互提醒！ 连续坚持3个月…… 自然就形成了习惯！ 习惯二：以终为始 基本原则 心智创造先于实际创造。 主要思维 “我决定自己的未来并制定远期目标。” “我开始任何活动前，先进行心智创造。” 主要流程 创造并实现个人及组织使命宣言，将之当作是日常生活的宪章。 规划预期结果与个人价值，以指导我们的活动。 心智创造先于实际创造 我们的远期目标决定我们的未来！ 成就自己的第一次创造 带着清晰的方向和价值观扮演角色 有时需要改写自己的“人生剧本” 是“主动设计”，而不是“被动接受” “未雨绸缪”总胜过“亡羊补牢” 人性的空间 从影响圈的核心区开始 各种生活中心 各种生活中心 以原则为中心 个人使命宣言（个人宪法） 习惯三：要事第一 基本原则 平衡发展重要的人际关系、角色与活动。 主要思维 “要事绝对不应为小事所牵绊。” “我会更关注事情的重要性而非紧急性。” “我将全力以赴扮演好重要角色，实现重大目标，完成肩负的重要使命。” 主要流程 把焦点放在真正重要的事情上，勇于对不重要的事情说“不”。 依照你的使命宣言、角色定位、目标及优先顺序来规划每周的时间并逐日实现。 时间管理矩阵图 合理安排时间 致力于第二象限，从而减少来自第一象限的压力。 消防队的启示：防火远胜过于救火！ 祝大家成功！ 对于OTC代表而言：认真、高效地做好日常拜访，第I象限（紧急而重要）的事件就会越不越少…… Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 值得我们一生去学习和应用的原则！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. “播种思想，收获行动； 播种行动，收获习惯； 播种习惯，收获品格； 播种品格，收获命运。” -- Samuel Smiles 山姆 · 史迈尔 “人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。” -- Aristotle 亚里斯多德 “我们先养成习惯，然后习惯造就我们。” --Anonymous 无名氏 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 知识 （做什么，为何做） 技能 （怎么做） 意愿 （想要做） 习惯 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 做人技巧 品 格 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 品格 能力 × 良好的人具有正直、 成熟和富足的心态。 品格 强的人具有专业的知识与技能。 能力 0 100 0 100 -100 值得信赖 赢得信任 Eval