2008年精神文明建设工作总结.doc

创一流学校 绘辉煌明天 ——资中一中精神文明建设工作总结 二00八年十二月 一年来，在市、区教育局领导下，学校领导班子带领全校教职员工，以加强领导班子思想建设为重点，以进一步促进教育教学改革，全面提高教学质量为目标，全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建设工作情况汇报如下： 一、???? 制定明确的发展目标 我校随着教育形势的发展，规模越来越大，全校师生现达8000多人。师资队伍相对年轻，学生质量较以前有所不济，校园可利用面积有限，如何在知识经济时代和市场经济条件下与兄弟各校齐头并进、办人民满意的教育是我校全体教职员工讨论、争论最多的话题。经过全校自下而上的反复酝酿，并经学校教代会通过，形成了我校发展的两大目标。争取用三到五年时间力争创建成为省示范学校。 二、???? 切实建设一流的领导班子 首先要提升领导班子的学习力，坚持每周一次的中心组学习制度和学习心得交流制度。班子集体集中学习和讨论了党的“十七大”精神、十七届三中全会公报及人民日报社论、胡锦涛总书记讲话等重要文件。通过学习使班子成员了明确认识，加深了理解，提高了领导班子成员的政治理论水平。利用暑期组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，学校对理论学习的内容做了细致的安排，《教师法》、《教育法》、?党的“十七大”精神等都是理论学习的重点内容；社会公德、职业道德、家庭美德为核心的“三德”教育也都是学习的内容之一。强调理论联系实际，重在效果。 其次，提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程，主要是开好两个会和搞好一个调研。一是开好党总支会。一般情况下每月召开一次，遇有重大问题随时召开。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成党总支工作决议。二是定期或不定期地开好校长办公会及行干会。汇报工作，沟通情况，分配任务，查漏补缺，及时改进。一个调研是学校发展现状和职工工作现状调研。采用教师问卷和召开年级主任、教研组长座谈会的形式采集信息，了解一线教师对学校建设的意见和建议，掌握第一手资料。 第三，树立大局意识和全局观念，注重团结协作。我校把“同心同德”确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意识，在认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。通过相互沟通，广聚群智，彼此提醒，汇融善道，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了从善如流、集思广益的民主作风，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活力，确保了班子整体功能的发挥，从而有效地提高了整个班子的运行效率。 第四、确立公仆和服务意识，领导班子的执行力有了很大提高。在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，甘当职工的勤务员。在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面，学校主要领导都要亲自参加，给予关心和慰问。我校班子坚决贯彻执行上级行政主管部门的通知、决定和指示，在招生、收费、基建等方面，不遗余力地执行好政策，解释好政策，事事不拖延、不隐瞒、做到实实在在、明明白白。 第五、保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。如何使校务公开工作再上新台阶，促进班子廉正建设，我校班子主要做了以下工作：一是积极发挥教工代表团的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教工代表团表决；二是丰富校务公开内容，凡是能公开的如职工教学论文获奖、职工月考勤统计表等细节工作都尽量创造条件公开；三是设立班子意见箱，全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱，形成对班子成员的有效监督；四是开展“廉政文化进校园”、“青少年廉洁教育”活动，主要是认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，认真宣传《预防未成年人犯罪法》等内容，通过“崇廉憎腐”教育，净化学生心灵，使其从小树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观，人生观和价值观，用社会主义核心价值体系占领学生的思想阵地。 三、???? 建设一流的教师队伍 拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础。我校采取的主要措施表现在： （一）突出师德师风建设。 一是将《四川省教师行为八不准》和教育部新修订的《教师职业道德规范》制成宣传栏在教学楼长期摆放，时刻提醒教师注意行为操守。 二是在全校开展向优秀教师学习活动。组织一线教师参观学习，感受教师“春蚕到死丝方尽”的师德真谛。 三是开展师德师风大讨论和