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人力资源管理 Human Resource Management ◆ 评分方法 平时成绩30％：考勤 作业 课堂表现 期末考试70％ ◆ 积极参与 ◆ 保证出勤 ◆ 认真完成作业 ◆ 广泛阅读相关书籍 人力资源管理 巧克力市场 与 国产品牌 ——全球化的冲击 联想集团 ——竞争优势 1984年创业 成员11人；资金20万 成员7000人；资产16亿 规模：贸、工、技一体化 1. 就业安全感(Employment Security) 2. 招聘时的挑选(Selectivity in Recruiting) 3. 高工资(High Wages) 4. 激励工资(Incentive Pay) 5. 雇员所有权(Employee Ownership) 6. 信息分享(Information Sharing) 7. 参与和授权(Partic