《人力资源管理-8职业生涯管理.pptVIP

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  • 2016-12-31 发布于北京
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职业生涯规划四步曲: 职业生涯规划一步曲: 职业生涯规划一步曲: 职业生涯规划一步曲: 职业生涯规划一步曲: 职业生涯规划一步曲: 职业生涯规划二步曲: 职业生涯规划二步曲: 职业生涯规划二步曲: 如何做好个人职业生涯规划 个人职业生涯的六个阶段与目标 一、探索阶段: 也即学生时代。这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也奠定个人价值观、动机和抱负。 个人职业生涯的六个阶段和目标 二、进入阶段: 求职。 这个阶段的主要目标是进入职业市场,获取适合自己的工作,成为单位的新雇员。 个人职业生涯的六个阶段和目标 三、新手阶段: 实习生、资浅人员。 这是创造个人品牌的关键阶段,要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、走向自主。 这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文化,学会与人相处,并且承担责任、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、建立个人品牌形象、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。 同时要根据自身的才干、价值观、组织中的机会和约束,衡量自己是否合适,如果不合适,可以重新评估选择,决定去留。 个人职业生涯的六个阶段和目标 四、持续阶段: 身为职业人士或基层主管。

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