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- 2016-12-31 发布于北京
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JOIN US 人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心 《企业社保管理师》项目介绍 项目中心 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 介 绍 纲 要 1 ? 前景分析 ? 考试相关 ? 学习内容 ? 证书样本 ? 项目背景 ? 市场分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 项目背景-环境因素 2 为贯彻国家科教兴国战略,提高劳动者素质,根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条,“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 项目背景-社会因素 3 2011年7月1日,《社会保险法》(中华人民共和国主席令第35号)正式实施,随着新《社会保险法》的出台施行和我国社会保险制度的逐步完善,国家社保政策、地方社保经办规定、企业社保管理实践等都发生了很大变化,对企业社保管理人员的要求也逐年提高。企业社保管理人员必须要具备企业社保实际操作技能、掌握社保政策原理,并能解答员工政策咨询、提供各类服务和建议。企业社保管理人员要向实战型、专家型过渡。为推进企业社保管理人员的规范化和专业化,人保部中国就业培训技术指导中心推出了该职业培训项目——《企业社保管理师》。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 项目背景-CETTIC 4 CETTIC中国就业培训技术指导中心与 OSTA职业技能鉴定中心均属人力资源和社会保障部权威颁发证书,社会培训机构只有得到上述两个部门的授权或委托的情况下才可以在政策允许范围内进行培训、考试等工作,同时接受相关部门的指导和监督。中国就业培训技术指导中心和职业技能鉴定中心合署办公,是人力资源和社会保障部的直属事业单位,主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 项目背景-CETTIC 5 人力资源和社会保障部办公厅2005年专门发文对CETTIC职业培训证书效用问题进行了规定。CETTIC职业培训是人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织开展的职业培训、远程培训、创业培训、师资培训、以及新职业、新知识、新技术、新技能等示范性培训项目。参加上述培训合格者,颁发CETTIC职业培训合格证书。该证书可以作为培训学员从业的凭证;同时,也可作为申请职业技能鉴定时,接受过相关职业资格培训的证明。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 介 绍 纲 要 6 ? 前景分析 ? 考试相关 ? 学习内容 ? 证书样本 ? 项目背景 ? 市场分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 前景分析-证书价值 7 《企业社保管理师》证书可作为企业社保管理人员从业的凭证,也可作为申请职业技能鉴定时职业资格培训的证明。本证书序列号为唯一编码,有效性可通过“中国职业培训与技能鉴定服务网:“www.CETTIC.cn”查询,由中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业技术指导中心(CETTIC)颁发高、中级《企业社保管理师》职业岗位能力证书;该证书国家统一印制,编号,根据《职业教育法》的规定,该证书可作为培训
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