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- 2016-12-31 发布于重庆
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IT资源管理部门评价表格.
IT资源
被考核对象: 考核周期: 年 月 日至 年 月 日 统分人签名:
IT系统运行 季度 见表T1 设备管理 季度 见表T2 IT知识培训 季度 --- 100 --- --- 说明:1.在季度考核中将部门满意度权重归并到IT系统运行中。
此表由人力资源部进行统计表
被考核对象: 考核周期: 年 月 日至 年 月 日 考核人签名:
KPI 100 --- --- --- --- --- --- 评分理由
说明:1.此表由根据结合以上个方面综合作出评价。
2.考核人只需作出评分即可,由人力资源部进行加权核算。表 设备管理评价表
被考核对象: 考核周期: 年 月 日至 年 月 日 考核人签名:
40 大大
超出期望 超出期望 达到期望 达到
大部分期望 未达
到期望 设备造册 对所有的IT设备进登记造册管理,并跟踪流动情况。 30 大大
超出期望 超出期
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