4《课程设计与发》课程介绍.pptVIP

实景建构培训 www.XDWAY.com 先登之道工作室 一门与众不同的课程 一门自成体系的课程 一门独立版权的课程 一门以终为始的课程 一门追求实效的课程 一门豁然开朗的课程 拥有一门课程训练一种思维 掌握一项技能 获得一种自信增加一个身份做一名传播者 课程的设计目标 课程的不同之处 课程的主要内容 先登之道工作室 设计目标 1、培训内容组织，要点鲜明、自成体系。 掌握培训的课程定位、需求分析、任务设计、内容提炼等环节的技术。 2、培训课件呈现，图文并茂，引人入胜。 掌握课件的结构选择、逻辑顺序、图表运用、内容降噪等环节的技术。 3、培训形式设计，现场有应、学员有悟。 掌握教学的讲授形式、引导形式、分享形式、训练形式等环节的技术。 4、培训表达功力，形声兼备，收放自如。 掌握表达的心里素质、表达方式、身体语言、现场掌控等环节的技术。 不同之处 1、做选择题而非做问答题。课程为课程设计的每一步提供菜单选项，并提供选择的标准和原理，让课程开发的过程变得科学而简单。 目标 内容 补充知识 定义 要素 作用 背景 影响态度 关系 特点 收益 框架 指导技能 动作 标准 原理 工具 不同之处 2、系统技术而非零散技巧。课程按照培训的实施过程展开技术体系，适用于企业内训师的各种常用的课程类型，系统而且完整