李天锋测评总结.docVIP

关于对炉窑二车间灰库岗李天锋测评报告 1.基本情况 男，现年42岁，已婚，西峡县米坪镇阳栗村人，中专学历，毕业于河南新郑高级技工学校。 2.工作经历 2006年5月在郑煤集团白坪煤业公司机运一队上班，2014年9月进入河北龙成煤综合利用有限公司工作至今。 3. 民主测评得分： 姓名 评价 1 评价 2 评价 3 评价 4 评价 5 评价 6 评价 7 评价 8 平均分 李天锋 84 84 79 88 81 82 90 86 85 4. 测评总结： 通过测评，该同志热爱本职工作，吃苦耐劳、乐于奉献，任劳任怨，为人正直，做事小心谨慎。通过上次落岗培训能够努力查找自身不足，干活积极主动，工作态度转变较大，工作认真负责，民主测评较好。存在不足，服从意识有待增强，工作中还是稍微有点磨叽，工作效率不高，主动履职的精神还需加强提高，刚到新岗位对本岗位不太熟悉，操作水平需要提高。 建议转正，但要求对其加强培养及业务指导，逐步提高业务水平。 二、对除尘岗“查国奇”的复核结果： 1.基本情况 男，现年29岁，已婚，西峡县西坪镇人，毕业于河南农业大学农业机械化及其自动化专业，统招本科学历。 2.工作经历 2010年10月进入重钢公司担任技术员，2013年12月任河南煤高效主控室主控工，2013年3月任河北煤高效主控室除尘岗主控工。 3. 民主测评得分： 姓名 评价 1 评价 2 评价 3 评价 4 评价 5 评价 6 评价 7 评价 8 评价 9 评价10 评价11 评价12 评价13 评价14 评价15 评价16 平均分 查国奇 98 94 90 90 96 88 97 99 68 95 100 100 98 100 86 88 92.9 4. 再次座谈考核情况为： 经过2个月的试岗，查国奇通过前次考核结果态度转变非常大，平时主动整理主控室内务卫生，去现场也非常积极主动，主控操作水平比较高，是除尘岗主控主力，该同志通过考核也认识到自己平时工作中的不足，积极通过行动赢得了同事和领导的认可，建议继续留任主控室主控工，恢复其原岗位工资。 三、对窑压岗“黄朝峰”的复核结果： 1.基本情况 男，现年30岁，已婚，内乡县王店镇人，毕业于山西财经大学经济统计专业，统招本科学历，MBA学员。 2.工作经历 2008年7月份进入汉冶公司先后担任综合管理部督察员、办公员、人事员； 2009年9月任集团公司运营委考核科考核员，后到北京交大学习MBA；2013年竞岗至河南煤高效主控室任窑压岗主控工，2014年3月任河北煤高效主控室任窑压岗主控工。 3. 民主测评得分： 姓名 评价1 评价2 评价3 评价4 评价5 评价6 评价7 评价8 评价9 评价10 评价11 评价12 评价13 评价14 评价15 评价16 平均分 黄朝峰 74 90 100 100 100 100 95 72 98 100 88 96 96 95 93 99 93.5 4. 再次座谈考核情况为： 经过2个月的试岗，黄朝峰转变了平时的交流及沟通方式，态度变得积极谦虚，愿意听取别人的意见和建议，能够从本岗位的实际操作中不断总结，提高操作水平，无其他重大问题，能够完全胜任主控室工作，建议继续留任主控室主控工，恢复其原岗位工资。 通过考核，引起了主控室全员的高度重视，经过考核的洗礼，全体员工都能积极查找自身存在的不足，不断调整自己的工作状态，尽心尽责的做好本职工作，整个团队团结、勤奋。 四、对物管员“马安”的复核结果： 1.基本情况 马安，男，现年31 岁，已婚，西峡县城关镇城角路人，2005年毕业于湖北省荆州职业技术学院，计算机应用专业，大专学历。 2.工作经历 2005年2月-2008年4月在南阳汉冶特钢有限公司炼铁厂炼铁车间工作。 2008年4月-2013年12月在供应公司物管科3#仓库工作。 2014年1月至今 在河北龙成煤综合利用有限公司物管科工作。 工作职责：负责对进厂物资的接收，入库，发放工作，负责对所管辖物资的整理、清洁及盘点工作，负责对超储积压类物资的上报工作，负责定期对叉车的维修、保养工作。 3. 民主测评得分： 姓名 评价1 评价2 评价3 评价4 评价5 评价6 评价7 评价8 平均分 马安 97 83 61 92 77 97 94 96 87.13 4. 再次座谈考核情况为： 在仓库工作时间比较长，对仓库的工作流程及工作制度非常熟悉，业务熟练，入库比较严谨，脾气温和，经过上次考核，能够改变工作态度，服务意识有所增强，但还是稍微有点磨叽，工作效率不高，主动履职的精神还需加强提高，建议暂恢复其岗位工资，由其直接领导加强引导，平时多多督促，逐步提高工作效率。 五、对物管员“吴尚志”的复核结果： 1.基本情况 吴尚志，男，现年27岁，已