杏花岭区园林政风行风民主评议总结(2011-11).docVIP

杏花岭区园林局 民主评议政风行风工作总结 根据杏办发[2011]42号印发《关于开展民主评议政风行风工作的实施意见》文件精神对此项工作的部署，我局民主评议政风行风领导小组进行了认真细致安排，扎扎实实开展了民主评议政风行风工作，并取得良好成效，现将有关工作情况汇报如下： 一、领导重视健全组织机构 根据区民主评议政风行风领导组有关工作安排，我局民主评议政风行风领导小组召开了动员会，认真传达学习杏办发[2011]42号文件精神，并制定出杏花岭区园林局民主评议政风行风工作方案，成立相应领导机构，由武会山局长任组长，杨广宇副局长、薛冬利队长任副组长、武贵峰总园艺师为成员的组织机构，下设办公室有专人负责日常工作。由于组织机构健全工作开展得力，把民主评议政风行风工作当作改进机关作风，提高工作效率的契机，我局机关工作作风得到很大改进，群众办事来访高兴而来，满意而去。 二、加强学习提高对民主评议政风行风工作重要性的认识 通过学习杏办发[2011]42号《实施意见》和中共中央颁发的《廉政准则》对党员有关工作作风、工作纪律的52个禁止规定，省、市、区纪检委出台的“五条禁令、八不准”等，提高了大家对作风建设重要性的认识。 行业歪风使群众对政府形象由于个别工作人员的不当行为受到影响，树立清正、廉洁、高效的工作作风是贯彻落实科学发展观实现以人为本，执政为民的要求，是反腐倡廉的需要，也是改善经济发展大环境的需要。 通过学习讨论使大家从自己一言一行做起，提高对民主评议政风行风活动重要性的认识，更加自觉地维护机关形象。 三、加强宣传发动，提高群众对民主评议工作的热情 为了搞好今年民主评议工作，我局在今年3月中旬组织由全区十个街办参加义务植树宣传咨询活动，共发放宣传资料120份，接受群众咨询提问15次，征求建议意见2条，现均受理群众反映问题4个，解答4个，现场受理问题已全部解决。全年对绿管员培训5次，提高了基层绿化管理人员的业务素质。 按照区评议办安排，我单位主要在政风行风方面查找问题，进行自查自解。于2011年8月25日召开政风行风问题听证对话会，由基层服务对象对我局工作进行民主评议，广泛征求意见，共收集5条并已完成3条，一条转由市局审批，另一条已纳入协调机制。通过以上工作，我们依靠发动群众和发动基层同志广泛参与，多方面收集服务对象对我们工作的建议意见，改进我们的工作，极大地促进了民主评议工作深入开展。 四、措施到位健全制度 衽对社会公开承诺 民主评议政风行风是促进机关改进工作作风的重要措施，为了搞好民主评议政风行风工作，我局领导小组制定《工作方案》成立组织机构，制定工作职责分工，根据《工作方案》制定相应制度，分工明确，制定为群众服务便民措施、对社会公开承诺和党员个人公开承诺，开展创先争优活动，12319热线电话接听反馈处理制度、领导接待日制度、聘请政风行风监督员、召开座谈会，通过制度建设加大全体机关人员作风建设，提高工作纪律性。现在我局机关工作人员中形成了积极上进，务实高效的工作氛围，各司其职、各尽其能，为开展民主评议政风行风工作奠定了坚实的基础。 五、勤政廉洁高效务实以人为本 以实际行动开展“迎中博 庆国庆” 创一流环境活动 只有勤政廉洁高效才能搞好民主评议政风行风作风；只有搞好“民主评议政风行风”才能改进机关工作作风，转变服务观念。由于我局措施到位，民主评议政风行风工作受到高度重视，在工作中同志们高效务实。无论是炎热的夏天，还是寒冬时刻凡是群众有反映投诉的地方都会出现他们的身影，时刻把群众困难当作自己的工作职责，以人为本，为群众排忧解难。我局至今无一例干部职工违法违纪行为，没有收到投诉电话(信)。在群众热线反映处理上，反应快速，做到群众满意为止，这是我们工作的出发点和落脚点，是我们共产党人执政为民的本质要求。今年我局负责包扶大东关街办白龙小区的，每个周六、日加班加点帮助该社区进行城乡清洁，投资3万元左右，使该社区在环境、绿化等方面发生巨大变化，达到了验收标准，在区城乡清洁工程排名中，取得较好成绩。今年1 -9月份到现在为止共处理1773件绿地脏乱及行道树倒地、乱堆物料等各种反映、投诉，较好地解决了群众反映的问题，圆满完成了本职工作。 六、通过工作纪律工作作风整顿和创先争优活动制度建设有效地促进了我局民主评议政风行风工作的顺利开展 通过贯彻落实中共中央十七届六中全会精神，以“十二五”规划为目标，积极开展创先争优活动。以科学发展观为指导，认真学习省市领导有关转型发展，赶超发展，跨越发展的要求，学习发扬“右玉精神”。通过学习贯彻落实科学发展观和省委领导有关太原调研讲话精神，狠刹“三股”歪风邪风，积极贯彻区委有关文件精神，开展作风建设，改进机关工作人员工作态度，加强纪律整顿，推进政务公开，提高机关廉政建设的效果。通过政风行风调查工作，召开民主评议政风行风座谈