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关于人力资源管理 Created by：xxxx Created time：2014/10/14 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人力资源管理的实施办法 人力资源与人力资源管理 人力资源管理六大模块 综述 1 2 3 4 目录 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人力资源与人力资源管理 1 人力资源：是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和。劳动能力包括智力劳动和体力劳动。 人力资源管理：是对企业中各类人员形成的资源进行管理，也即把人当作资源来管理。管理要根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。 Evaluation only. Created with Aspose