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人际沟通类真题解析 1、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 〖参考答案〗这种情况在现实是经常可以遇到的，一般来说，我会这样处理：第一，尊重服从。作为下级必须无条件服从上级领导的命令，这是机关工作人员的纪律要求。否则就会出现分裂，影响组织的整体合力。第二，认真思考。就是仔细思考分析自己的意见，是否符合实际、符合规定，是否更好、更有效，防止盲目自大，自以为是。第三，积极汇报，我会私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。如果领导没有采纳我的建议，我也同样按领导的要求认真去完成工作。第四，例外情况。假如领导要求的方式严重背原则、违背了法定程序，有可能造成重大损失的，我会坚决提出反对意见。如果领导仍固执已见，则要按规定向有关部门和领导反映。 2.老魏是一位老同志，工作能力强，性格耿直，对现在年轻人的很多做法都看不习惯，如果你是新同事，你怎样做才能和老魏成为好朋友？ （1）我很庆幸能遇到老魏这样的能力超长、趣味脱俗的老同事。我要以这位老同事为楷模，充分利用各种机会虚心学习和请教，以便尽快提高自己、充实自己、完善自己。（2）“性格耿直”说明老魏的作风正派、品格高尚、光明磊落、处事公道，不耍两面派，不搞小动作，不搞阳奉阴违。他的这种“敢于仗义执言，坚持原则”的优秀品格是我们这些刚刚步入社会、走上工作岗位的年轻人学习的