2011年事业单位工作人员统计报表制度(2011.12.22印刷稿定).docVIP

2011年事业单位工作人员统计报表制度(2011.12.22印刷稿定).doc

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2011年 事业单位工作人员统计报表指标解释和逻辑关系 四川省人力资源和社会保障厅 二○一一年十二月印 目 录 统计报表主要指标解释………………………………………(1) 统计报表(PS表)逻辑关系式………………………………(17) 填报注意事项…………………………………………………(23) 人社部2011年事业单位工作人员 年度统计报表主要指标解释 一、本表说明 《2011年事业单位工作人员年度统计报表》是经国家统计局批准的人力资源和社会保障部正式年度报表的重要组成部分。各地各单位要按照《统计法》、人力资源和社会保障部门的具体要求和指标解释如实填报、按时汇总上报。 全套报表共16张,包括人社统PS1-PS14及附表1、2。 二、统计范围及分工 1.统计单位范围为全省所有事业单位,其中,已批准参公事业单位只填PS1、PS2、PS3和PS14四张表,其余表格不填。 2.统计人员范围为事业单位全部职工。其中,除PS1表外,其余各表只统计事业单位在册正式工作人员。 经批准参照公务员法管理的单位中,已经纳入参公管理范围的人员(含符合参公登记条件尚待办理参公登记手续的人员),在PS3表中只纳入第1、2行统计。经批准参照公务员法管理的单位中,未纳入参公管理范围的人员不纳入本套报表统计范围。PS1、PS2和PS14表中参公人员统计口径同PS3表。 3.增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为本年度的1月1日至12月31日。 4.按行政隶属关系由中央、地方分别进行统计。中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体直属的事业单位(含京外单位),由中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体负责统计;地方所属的事业单位,由地方负责统计。 5.按照管理体制和人事管理权限,谁管理的人员谁负责统计;按照单位的隶属关系,对人员进行分系统分层次统计。原则上由人员工资关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的,按最高职务统计。负责统计填报的单位,要主动与兼职的单位联系,确保不重统漏统。已到新单位任职,但其工资关系暂保留在原单位的人员,由其新任职单位按其新任职务进行统计。 三、主要指标解释 (一)人社统PS1号表 1.本单位编制总数:指编制管理部门核准的所有编制数(省属事业单位含省机构编制部门核定的“人员控制数”)。 2.本单位从业人员:指统计数字截止日,本单位所有工作人员数,但不含退休返聘人员、借调人员;本单位从业人员等于实有人员数与劳务(人事)派遣人员数之和。 3.实有人员数:指统计数字截止日,与本单位建立人事关系(劳动关系)的所有工作人员。实有人员数为本单位在册正式工作人员数与其他人员数之和。 4.在册正式工作人员:指本单位在编人员和按照有关规定、程序,按审批管理权限办理了相关人事手续,批准超编配备的人员。 5.其他人员:指与本单位建立人事关系(劳动关系)的所有人员中,除正式在编在册工作人员之外,长期或临时聘用的各类人员。 6.本年度新进人员:指本年度内本单位在编制和核准岗位内新进人员。不含新增的临时聘用和劳务派遣人员。 7.劳务(人事)派遣人员:指统计数字截止日,本单位通过劳务(人事)派遣方式使用的所有人员。 8.全额拨款:国家重点扶持、以社会效益为主、基本不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位。 9.差额拨款:以社会效益为主、具有一定创收能力和市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位。 10.经费自理:主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位。 11.已签订聘用合同:指统计数字截止日,本单位按照事业单位聘用制度与在编在册工作人员签订聘用合同的人员数。 12.已签订劳动合同:指统计数字截止日,本单位按照《劳动法》、《劳动合同法》与其他人员签订劳动合同的人员数。 13.未签订正式合同:指统计数字截止日,实有人员中本单位尚未与其签订聘用合同或劳动合同的人员数。 (二)人社统PS2号表 1.上年末总数:指上年度本单位统计报表中的“本年末实有数”。 2.公开招聘:包括公开考试招聘和按照政策规定直接考核招聘的人员。 3.调入:指从机关、国有企业或其他国有事业单位,按照有关流动政策规定,办理了调入手续,到本单位工作的人员。 4.本年度增加“其他”:指通过除上述途径外,进入本单位的人员。包括其他单位整建制转入、落实政策等。 5.退休:指达到国家规定的退休条件,正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。 6.解除合同:指按照国办发〔2002〕35号和川办发〔2002〕40号文件规定,与单位解除聘用合同的人员(即解聘辞聘人员)。 7.开除:指由于严重违反劳动纪律或犯有其他严重错误,受到开除公职的行政处分,并由单位办理开除手续的人员。 8.终止合同:指依法终止聘

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