本部专职行为规范考评表格(翁群).docVIP

上海市电力公司市区供电公司 本部专职行为规范考评表 2004年9月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：翁 群 部门：地区调度所 岗位：调度室主任 考核人姓名： 孙毅斌 部门：地区调度所 岗位：电网运行副所长 考核期限：从 200 年 月 至 200 年 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下，完成工作计划、职责范围内90％以上任务 95％以上任务 突发情况下，完成超过正常工作5％的任务 10％的任务 不能在规定的时限内完成工作计划、且延误下道工序、造成不良后果 不能在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的任务，但未造成不良后果 正常情况下，在规定的时间内完成工作计划、职责范围内所有的任务 工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）内完成工作任务 工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）之前完成工作任务 工作结果的有效性 有5%及以上的工作不符合要求，或因此严重影响其它工作的完成和质量 5%以内的工作不符合要求，但不影响其它工作的完成和质量 在3分基础上，相当于正常工作量5%以内的额外工作达到要求 3分基础上，相当于正常工作量5%以上的额外工作达到要求 工作马虎，经常需要领导督促，且不能如期完成任务 办事拖沓，但基本能如期完成任务 爱岗敬业，踏实认真，总能如期完成工作任务 有较强的责任心，完成本职工作的基础上，能主动要求参加额外工作 责任心强，积极主动为领导出谋划策，并出色完成额外工作 工作中的协调配合 缺乏与人的沟通能力，无法与他人协作 在正常情况下基本上能与他人协作，但不具备对特殊情况的协调能力 在正常情况下充分能与他人协作，但对特殊情况的适应能力不够 能够充分地与他人协作，有较强地协调和组织能力 能充分地与他人协作，有很强的协调和适应能力，同时能够组织协作事务 被考核人签名： 考核人签名： 日期： 行为规范（非班员类）月度工作计划表 被考核人姓名：翁 群 部门：地区调度所 岗位：调度室主任 考核人姓名： 孙毅斌 部门：地区调度所 岗位：电网运行副所长 时间：200 年 月 工作计划 时间节点要求 工作目标 实际完成情况 日常工作任务 做好工作计划，合理安排下月调度员值班 10月20日前 以人力资源合理配置保证电网安全运行 组织、落实调度室安全生产工作交流和检查， 整月 督促调度员严格执行安全生产规程，规范调度工作 对各区调调度操作进行业务指导和检查 整月 通过下基层，及时发现问题，解决问题，提高安全生产水平 本月特定事项 参加节日操作值班 10月9日前 对操作量大和重要操作的班次增强值班力量 组织落实调度例会 10月30日前 总结工作、整改不足、布置任务，工作交流 额外工作事项 被考核人签名： 考核人签名： 日期： 行为规范考评表——部室专职岗位 上海市电力公司市区本部专职行为规范考评 Commission Hostel) movingly tells the story of her brother and Shen Buqing, Chen Youmin evacuation situations before and after Tomb. Brother Yao Zhiying, also known as Yao Kui, who lives in town, his father opened a Chinese medicine shop in town, Yao Zhiying was the firstborn. His youth club in the town, introduced by Wang Huapeng party, Yan Zhen Commission Hostel) movingly tells the story of her brother and Shen Buqing, Chen Youmin evacuation situations before and after Tomb. Brother Yao Zhiying, also known as Yao Kui, who lives in town, his fat