《1.2、庄俊汉-变频工作制在医院管理中的应用.pptVIP

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2017-01-01 发布于北京
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《1.2、庄俊汉-变频工作制在医院管理中的应用

医院工作规律分析—住院住院病人就诊规律图5 某院1－12月的病床使用率显示：病床使用率3～6月为高峰期，1月、2月为低潮期。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 医院工作规律分析—住院某院住院部内科病区每天住院病人数日期 2005年1月1日 2005年1月2日 2005年1月3日 … 2007年12月29日 2007年12月30日 2007年12月31日输入格式 1.01 1.02 1.03 … 12.29 12.30 12.31 现有在院病人数（人）内科一区 19 19 18 … 27 29 31 内科二区 32 33 36 … 28 24 28 内科三区 6 5 5 … 16 16 16 内科四区 19 14 13 … 22 22 22 显示：住院病人在3-6月为高峰期，1-2月最少。不同病区（专科）病人数，有恒定的的频率变化规律，有“错峰”现象。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 机关、后勤各科室彼此也有忙闲之时：院办、党办：年终总结等人事部门：新职工报到；人事考核；职称评审等科教部门：实习、进修医生安排；年底科教项目的评审财务部门：年度财务计划；年度经济核算等 …… 医院工作规律分析—机关、后勤 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 传统的工作制度----“领地式”管理各科室、各部门人员、设备等资源相对固定，各自为政。导致科室之间、岗位之间忙闲不均，资源得不到有效利用。繁忙人员与闲适人员互相对比，处于“不舒服”的状态这边排长队，那边人员在闲聊，病人看到意见大。医院现行工作制状况 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 传统的工作制度--“教条式”管理例如排班死板，缺乏动态变化。上午、下午出诊人数不变，造成上午人员不足，下午人员多余。没有以病人为中心。双休日、节假日、中午、晚上病人有需求，但没有排班应对。休假缺乏科学安排，随意性大，造成人员紧张。医院现行工作制状况 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.S