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- 2017-01-03 发布于北京
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刍议中职学校英语分组化教学.doc
刍议中职学校英语分组化教学
摘 要:分组化教学就是把全班学生分成几个小组,以“组内合作,组间竞争”的形式,以团体成绩为评价标准,共同完成学习目标。在实际的教学实践中,分组化课堂教学形式在中职英语课堂上的效果则更加明显,更适合中职校学生。
关键词:中职; 英语课堂; 分组化教学; 探究
中图分类号:G633.41文献标识码:A文章编号:1006-3315(2014)04-121-001
一、中职英语课堂分组化教学效果明显
1.大大激发学生学习英语的积极性和信心
在分组教学中,各组拥有共同的学习目标和成绩,而中职学生大多荣誉感很强,他们会觉得本组荣誉胜过其他任何事情,所以为了本组利益,都力争:课前积极准备,课堂上积极参与,课后积极总结。相比自己平常的无序状态,学生能感受到自己小组一次又一次的“小成功”,从而能唤醒其潜在的求知欲,大大激发了学习英语的积极性,进而增强学习的信心。
2.有效解决学生的两级分化
分组以后,学生不论成绩好与坏,人人都参与,在活动中都被一种积极的情感支配,都是主角,都是小组合作学习中的主人,都有不可推卸的责任,这样大大激发了学生参与课堂学习的热情,尤其是经常被人遗忘的“差生”,分组活动让人人都有事做,加大了学生的练习力度,完全适合我校的课堂教学目标――“不求人人成才,但求人人进步”。
3.优化学生的思想品德
分组活动使学生为了共同的目标,必须互相帮助,互相交流,取长补短,共同提高。学生不仅要对自己的学业负责,而且要对同伴负责,同时,小组成员在不断的合作交流中,逐渐认识到学习是相互的、平等的。改掉了一些优生不愿跟比自己差的同学进行操练的心理毛病,也训练了一些后进生的胆量,从而使学生形成良好的思想品德。
4.能动态地综合地对学生进行评价
分组教学采用多元化的评价方式:自我评价、小组评价和教师评价相结合;总结性评价与过程性评价相结合等。评价内容涉及课堂发言、小组讨论、自主学习、测试成绩、作业情况等。所有学生都有机会为所在小组赢得最大的分值,学生只要努力,就有机会获得好的评价,好的成绩。这样的评价是动态的、综合的,有利于学生的全面发展。
5.提高教师的课堂驾驭能力
实施分组教学以后,老师从课堂上走了下来,把主动权交给了学生,完全按照学生的思路来进行。中职学生相对较活跃,往往会有不同的学习状况发生。老师在处理不同的课堂状况的过程中,逐渐地提高了自己的课堂驾驭能力。
6.有利于培养学生的社会适应性
中职生的培养目标是不仅要学生在校掌握一门知识技能,更重要的是要学生具备将来适应社会的能力和发展的潜力,而课堂上的分组教学就为学生提供了更多这样的锻炼机会,促进了学生的全面发展,为以后的就业提供了坚实的基础。
二、中职英语课堂分组化教学应注意的几个问题
1.合理编组,科学排位
分组时,应考虑到学生的成绩、能力、性别、家庭背景等,保证成员的多样性,取长补短,可以激发出更多的意见和观点,从而使小组活动更全面,更丰富多彩。成员以4人最佳,座位就近,便于交流,形成亲切融洽的氛围而又不干扰其他组。小组一经形成,尽量保持不变,有利于成员间相互了解,形成一定的合作习惯,增强小组凝聚力。
2.专业不同,分组不同
中职学校因学生报考专业的不同,致使各班人数的多少差异很大,20-50人不等;另外,不同的班级男女生比例也不一样,例如,数控班,机电班男生较多,而商务,会计班则女生占绝大部分,因此,分组应有很大的区别。各专业学生可以按不同层次分组,使用不同教材,自主学习,并分别接受教师指导与训练。也可按不同学习内容、不同学习目标进行分组。
3.任务统一,明确责任
因为每位组员对任务的理解有差异,所以组员应讨论统一确定中心任务,然后明确具体责任。真正发挥成员间的互相监督、互相补充的作用。多次的课堂教学经验告诉我,各组员若没有具体的分工,组内讨论就缺乏组织性和纪律性,小组要么就会乱成“一锅粥”,要么就成了优生的一言堂。
4.精选问题,目标恰当
职中学生学习基础差,尤其英语,因此为他们制定的学习目标任务,应从低起点入手,由易到难,循序渐进,将更有助于帮助他们获得成就感,激发他们的学习热情和学习英语的自信心。降低目标要求,让学习困难的学生真正能感受到学习英语的乐趣和进步的喜悦,体会到成功。
5.组间竞争,组内也要引入竞争
分组化教学往往偏重于组内的合作,组间的竞争。其实小组内也要引入竞争,这样对调动学生积极性与参与热情方面起很大的作用,班级中有竞争才有活力,同样,组内有竞争也会更有活力,同时竞争与合作并不矛盾。大家都想为本组出一份力,那就竞争,有能力者上。当然,组内的竞争是为了更好地合作。每个学
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