东莞市技师学院2013年招聘聘用教师公告.docVIP

东莞市技师学院2013年招聘聘用教师公告.doc

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东莞市技师学院2013年招聘聘用教师公告东莞市技师学院2013年招聘聘用教师公告

东莞市技师学院2013年招聘聘用教师公告 发布人:胡章君 出处:办公室 发布时间:2013/12/14 阅读次数:2720 一、学院简介 东莞市技师学院创建于1987年,迄今已有20多年的办学历史,是一所由东莞市人力资源局主管、工科专业为主的公办高等技工院校。2011年学校通过ISO9001质量管理体系认证。学校拥有东莞东校校区和职教城校区,占地面积600亩,建筑面积30万平方米,规划在校生规模12000人,现有全日制在校生7100多人,教职工330多人。学校发展定位为国家级示范性技师学院,坚持“把人才培养标准融入社会需求,把教学过程融入生产过程,把学校的发展融入社会科技进步”的办学方针,实施“品牌战略、国际化战略、人才战略”。学校下设机电工程系、国际合作分院等6个系院,开设机电一体化、城市轨道交通运营管理、数控模具、软件工程、汽车维修与检测等36个专业。为适应我院技工教育事业的发展需求,提高创新性应用型高级技能人才培养水平,现面向全国公开招聘英才。 二、招聘岗位及工作地点 (一)教师岗位(约21个专业30多个岗位) 包括汽车维修、汽车机电、汽车技术服务与营销、城市轨道交通运输管理(通信、轨道交通、运营、机电)、计算机技术、电子商务、艺术设计、制冷、人力资源管理、酒店服务与管理、旅游、烹饪、服装、模具设计、机床维修、数学、英语、商务文秘、政治、体育等21个专业。(具体招聘岗位见附件1) (二)教辅岗位(2个岗位) 计算机机房管理人员1个工种,主要从事计算机实训室的建设与维护。(具体招聘岗位见附件1) (三)工作地点:东莞职教城校区(东莞生态园与横沥镇交界处)。 三、薪酬待遇 按照学院薪酬待遇有关规定执行,年薪约4.5万元至8.8万元。 四、招聘程序、办法 (一)在东莞市技师学院门户网站()和东莞中心人才网()上发布招聘公告。 (二)报名 1.报名基本条件 (1)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,身心健康; (2)教师岗位招聘对象为全日制本科及以上学历并具有学士及以上学位的普通高校毕业生,或职业院校和企业具有本科及以上学历并从事本专业工作3年以上的人才。教辅岗位招聘对象需具备相应的资质和职业资格。具有相关专业企业工作背景的专业人员应聘专职教师,在同等条件下优先录用; (3)教师岗位应聘人员无专业技术职称的年龄要求35周岁以下,具有中级职称或技师资格的年龄要求40周岁以下,具有副高以上职称的年龄要求45周岁以下,其中具有中级职称的若主持过省级及以上精品课程者年龄可放宽2-3年;教辅岗位应聘人员年龄要求35周岁以下。 2.报考方式 应聘人员可采用邮寄、电子邮件或现场等方式报考。报考人员须提交下列材料: 居民身份证、学历、学位、职称、职业资格证书等复印件各一份,个人简历和《东莞市技师学院招聘人才信息登记表》。 3.报名时间 自公布日期起至2013年12月31日止。邮寄报名截止时间以邮局邮戳时间为准,电子邮件报名截止时间以邮箱接收时间为准。现场报名时间为周一到周五上午9:00-12:00,下午14:30-17:00,法定节假日除外。 4.联系方式 通讯地址:东莞市东城区莞龙大道36号东莞市技师学院办公室;邮政编码:523112; 联系人:姚老师、徐老师; 联系电话:0769 电子邮箱:dgj126.com (三)资格审查 2014年1月2日进行资格审查,资格通过者直接通知参加面试。 (四)考试 1.专职教师考试办法 考试由试讲(含面试)+实操两个环节组成,每个环节均按百分制计算,80分(含80分)为合格分数线。试讲采用说课的方式,说课时间为10分钟,面试时间5分钟;实操采取上机操作形式。根据招聘岗位分专业进行。 考试总成绩=试讲成绩(含面试)×50%+实操成绩×50%。 2.基础课教师考试办法 考试由试讲+面试两个环节组成,每个环节均按百分制计算,80分(含80分)为合格分数线。试讲采用说课的方式,说课时间为10-15分钟,根据招聘岗位分专业进行;面试提问环节5分钟。考试总成绩=试讲成绩×70%+面试成绩×30%。 3.教辅人员考试办法 考试由实操+面试两个环节组成。每个环节均按百分制计算,80分(含80分)为合格分数线。实操采取计算机软硬件维修维护操作形式;面试提问环节5分钟。考试总成绩=实操成绩×70%+面试成绩×30%。 (五)确定人选、录用等程序说明 1.确定人选:分专业进行综合排名,招聘小组依照本方案所需岗位名额,从高分到低分择优确定拟录人员名单。 2.录用:拟录用人员将在面试后电话或短信通知。报到后签订聘用合同。 (六)时间安排 2014年1月7日至8日,东莞市技师学院招聘小组将对资格通过

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