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- 2017-01-01 发布于贵州
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人力资源管理随堂练习(共十二章)人力资源管理随堂练习(共十二章)
人力资源管理 随堂练习
第一章 导论
1. 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为( )A.劳动力资源B.人口资源C.人力资源 D.人才资源
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案:C
问题解析:
2. 人力资源管理活动的最终目标是( )A.有效管理员工B.达到组织体系和文化体系的协同发展C.提高组织的生产力D.组织目标的达成与组织战略的实现
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案:D
问题解析:
3. 有目的活动,是人类劳动与其他动物本能活动的根本区别。劳动的目的性,说明人力资源具有( )A.再生性 B.增值性C.能动性 D.时效性
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案:C
问题解析:
4. 人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征:( )。A.社会性 B.共享性C.可测量性 D.能动性E.可开发性
答题: A. B. C. D. (已提交)
参考答案:AD
问题解析:
1. 以组织为中心的结果以()构成A、产出
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