企业非公企业团建标准化建设.docVIP

一、目标任务 以中国特色社会主义理论体系为指导，围绕“两个全体青年”政治目标，坚持党建带团建，积极探索创新企业团的组织形式、工作载体和工作机制提高组织服务青年的能力和水平按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》要求，推行公开选拔、竞争上岗等办法，坚持标准保证质量加强培养建立健全团务公开制度，确保团员青年的知情权和参与权。 班 子 建 设 标 准 化30分 班子 结构12分 1 班子按期换届，结构合理 5 2 班子配备齐全，分工明确 4 3 班子定期学习，主题明确 3 组织书记14分 4 选优配强团组织书记 8 5 团组织书记纳入中层管理人员序列 5 6 团组织书记列席有关会议 5 组 织 建 设 标 准 化 50分 班子 战斗力 14分 7 班子团结进取，凝聚力强 4 8 坚持党建带团建，积极争取同级党组织支持 5 9 与上级团组织密切联系，积极完成各项工作任务 5 基层组织网络 18分 10 探索产业链团建 5 11 推行支部建在车间、班组、生产线 8 12 发展各类青年社团 5 团员教育管理 18分 13 做好团员发展工作 8 14 开展推优入党、推优荐才活动 5 15 加强流动团员的管理和服务 5 制 度 建 设 标 准化 40分 团日活动制度14分 16 坚持“三会一课”制度 8 17 完善团日活动制度 6 组织工作制度 14分 18 执行团籍管理、团费收缴、团员统计等基础团务工作制度 6 19 完善信息报送制度 8 团内民主制度 12分 20 建立健全团务公开制度 6 21 规范民主恳谈、民主生活会制度 6 阵 地 建 设 标 准 化 30分 实体阵地 16分 22 建有固定的团员活动室 8 23 打造青年活动阵地 8 虚拟阵地 14分 24 开辟微博、QQ群、网络等新兴阵地 14 活 动 组 织 标 准 化 50分 青工思想引导 14分 25 编制青工思想引导手册 5 26 开展青工思想引导活动 9 青春助推转型升级 20分 27 开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动 10 28 开展青年文明号、青年安全生产示范岗和青年突击队活动 10 服务青工成长成才 16分 29 开展青工技能比武，评选青年岗位能手 6 开展企业文化节活动 5 30 维护青年职工合法权益 5 （评定规则：总分200分，分为优秀、良好、达标三个等级。综合评定分值180分以上的为优秀；150至179分为良好；120至149分为达标；120分以下视为不达标，要调整班子成员或重组团组织;本标准适用于团委和各团支部。）