《2.[人力资源管理案例方案]企业人力资源规划.pptVIP

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  • 2017-01-01 发布于北京
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《2.[人力资源管理案例方案]企业人力资源规划

厂 长 车间主任 车间主任 车间主任 班组长 班组长 班组长 直线制 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 企业人力资源规划的环境P24 (一) 外部环境 在宏观上改变着企业员工队伍的数量、质量和结构 1、经济环境 ①经济形式② 劳动力市场的供求关系 2、人口环境 社会或本地区的人口规模,劳动力队伍的数量、结构和质量等 3、科技环境 4、文化法律等社会因素 法律因素有政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定,以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 企业人力资源规划的环境P24 (二) 内部环境 1、企业的行业特征 2、企业的发展战略 3、企业文化 4、企业人力资源管理系统 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyrigh

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