《3.人力资源一级公文筐测试讲解.pptVIP

高级培训师注册管理咨询师高级人力资源管理师广州大学松田学院特聘专家 广东省管理咨询协会特聘专家国家注册管理咨询师考试特聘讲师 公文筐测试 HR求职招聘信息发布群 号：324648078 本群旨在为HR提供交流平台，招聘及推荐信息的发布，实现信息共享！? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公文筐测试 又叫公文处理测验，在这种测验中评价者模拟现实工作情境为被评价者提供一系列文件和材料，要求其在规定的条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。因为这些文件一般放在公文筐里。因此得名。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公文筐的特点 优点： 测评情境具有很高的似真性。 考察的内容范围广。 开放性强。应试者作答的发挥空间很大。 操作实施比较简便。 具有很高的效度。 适合管理人员 文件筐的成绩与已有的工作成绩有很大的相关 Evaluation only. Created with