鲁家村小学2013学年工会工作计划.docVIP

鲁家村小学2013—2014年 工会工作计划 鲁家村小学工会小组在学校党支部、工会的领导下，将继续坚持 “以德育为首”的办学宗旨，认真学习，加强师德师风建设，积极投身教育教学活动。?进一步发挥工会的参与和协调职能，充分调动十位教师的积极性，为扎实提高学校的教育教学质量而努力。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，围绕教育中心工作，服从大局意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校教师，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进教育事业的发展作出新的努力。 二、工作思路及目标任务 努力完成腰站小学工会提出的各项工作任务，全面提高教职工的政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，具体目标如下： （一）增强两个意识 1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局的意识； 2、为教职工办实事、办好事的意识。 (二)营造五种氛围 1、营造民主和谐的校园氛围; 2、营造有利于激发教师创造性的工作氛围; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围; 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围; 5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。 三、主要工作： （一）不断提高学校民主管理水平。 1、我校工会小组将切实履行好维护、参与的职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益，发挥桥梁和纽带作用。 2、加强工会工作，不断提高工会工作水平。要营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。 （二）加强师德建设，提高教职工师德素养。 1、加强理论学习，提高师德水平 我完小充分利用每周政治学习的时间，认真组织学习《中小学教师职业道德规范》、《楚雄州教职工七条禁令》、积极开展学习贯彻《中小教师职业道德规范》师德师风主题教育活动，并将这一活动贯穿于整个教育教学活动中。认真学习《腰站小学教育教学工作管理制度》，让教师明确自己的任务和目标，在工作中恪尽职守，积极努力地完成自己的工作。 2、进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。继续开展“为人、为师、为学”系列师德教育活动。 3、继续开展“结对互助”活动。特别关注青年教师的成长，把青年教师作为师德建设的工作重点，增强他们的社会责任感和使命感，通过教师结对、经验交流、关爱行为问题学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。 4、以“文明执教，规范从教行为”为主题开展论坛活动，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。 5、加强法制学习，提高法制观念。 在师德的教育中，坚持以法治教，以法促校。随后组织教师学习了《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国防灾减灾法》、《禁毒法》、《道路交通安全法》、《环境保护法》、《云南省艾滋病防治办法》、《腰站小学安全管理实施办法》等与教育教学相关的法律知识，时刻提醒完小教师要牢记遵纪守法，要约束自己行为，提高师德水平。 6、深刻领会教代会精神。 开学之初，为了让每位教师对学校的工作有更多的了解，工会小组认真组织教师学习九届二次教职工代表大会上的领导讲话精神，着重学习校长作的《学校工作报告》、工会主席作的《工会工作报告》、以及每年新修订的《腰站小学教育教学工作管理制度》，极大地增强教师们的工作热情。 通过学习，使本完小的教师在政治上、行为上、业务上、安全意识上都有较大的认识和提高，教师之间团结协作，集体凝聚力不断增强，学校工作有了创新，教学工作井然有序。 (三)积极培养教师能力 完小工会小组利用工会职能，每学期组织各位教师听课、进行课赛、上公开课等，让老师们互相学习，互相交流，互相提高。还主动请电脑水平高的教师为教师们传授理论和操作技术，让教师们从中受益，从而大幅度的提高教师能力，为本完小全面提高教学质量打下坚实的基础。 （四）做好勤工俭学工作 勤工俭学是我校历年来常抓不懈的工作，我校及时抓住契机，利用寄宿制学生的剩饭菜养猪、养鸡，耕种好菜地。每学期结束或开学、杀年猪等大力进行宣传，收起废纸、塑料、鹅毛、猪毛等，做好我校的勤工俭学工作。 （五）民主管理方面 1、大胆地提出合理化的建议。 2、敢于带头执行决议，贯彻落实各级会议精神。 3、带头坚持原则，如评优推先方面，履职晋级等。 （六）加强工会工作日常管理 工会活动做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面发展。