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- 2019-12-07 发布于北京
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“管理学”迎评复习大纲
第
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合同编号:_________
企业员工档案托管协议
甲方:_________________________
乙方:_________________________
签订日期:______年_____月_____日
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企业员工档案托管协议
甲方: 乙方: 甲乙双方经协商达成如下: 一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。 二、协议有效期为年,自年月日起,至年月日止。 三、乙方每年应向甲方缴交管理费元人民币,协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。 四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间,其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负,与甲方无关。 五、乙方在托管期间,应自觉遵守国家的有关法律、法规,不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动,不得违反计划生育。否则,一经发现,甲方立即单方终止协议,脱离托管关系,托管费不予退回。 六、在托管期间,如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位,需由接收单位出具证明,甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。 七、本协议期内,甲方按国家有
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