《东陵区中心医院护理人员岗位职责工作流程工作标准.docVIP

护理人员岗位职责、工作流程、工作标准 修订于2014年8月 目 录 一、护理管理人员岗位职责、工作流程、工作标准 （一）护理部主任岗位职责、工作流程、工作标准 （二）病房护士长岗位职责、工作流程、工作标准 （三）急诊护士长岗位职责、工作流程、工作标准 （四）门诊护士长岗位职责、工作流程、工作标准 （五）手术室护士长岗位职责、工作流程、工作标准 二、护理技术人员岗位职责、工作流程、工作标准 （一）三级护士岗位职责、工作流程、工作标准 （二）二级护士岗位职责、工作流程、工作标准 （三）一级护士岗位职责、工作流程、工作标准 三、护理各班次岗位职责、工作流程、工作标准 （一）总务护士岗位职责、工作流程、工作标准 （二）责任小组护士岗位职责、工作流程、工作标准 （三）夜班护士岗位职责、工作流程、工作标准 （四）加药室护士岗位职责、工作流程、工作标准 （五）巡回护士岗位职责、工作流程、工作标准 （六）洗手护士岗位职责、工作流程、工作标准 （七）产室护士岗位职责、工作流程、工作标准 浑南区中心医院护理部 二0一四年八月 一、护理部主任岗位职责、工作流程、工作标准 岗位 岗位职责 工作流程 工作标准 护 理 部 主 任 1.在院长、主管副院长的领导下负责全院护理工作，以科学的发展观拟定护理部中、远期规划、年度工作计划，做到季有安排，月有重点，并组织实施及检查护理工作质量，按期总结汇报。 2.负责全院护理安全及护理质量的管理，组织制定和不断完善护理常规，严格督促检查各级护理人员岗位职责和护理制度、操作规程的落实执行情况，做好总结、评估与改进方案。 3.负责方护理人员进行执业能力培训，制定在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施。组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。 4.深入科室，定期组织护理查房，参与组织指导突发事件及危重病人的抢救技术及护理疑难问题的会诊工作。对护理人员发生的护理缺陷与各科室共同研究处理，提出处理意见，并组织专题讨论。 5.定期召开护士长例会、全院护理人员大会，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验。 6.掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况，对护理人员进行执业素质教育。提请总务科安排护士生活上有关问题。 7.负责全院护理人员的岗位调配和护士长聘任，并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。 8.担任护士教学、实习任务的医院应贯彻学校的教学及临床实习计划。 9.组织领导全院护理科研工作，指导护理新技术的临床应用与推广。 10.协助院长审核各科室提出的有关护理用品、设备的申报和使用情况。 11.负责护士对外交流工作。 提前上岗，更换工作装，仪表着装规范 ↓ 阅读各科室上报月计划，星期一安排本周工作重点 ↓ 根据各科室的实际工作量，合理调配护理人员 ↓ 深入临床一线进行查房 ↓ 接待来访人员和护士长 ↓ 参加院内外有关会议 ↓ 参加医院院周会 ↓ 召开全院护士长会议，反馈护理质量，总结护理工作，布置近期护理工工作，通报有关护理信息，对遇到的有关护理问题及时提出整改措施并落实相关制度 1.健全护理部二级管理体制，病房护理实行护士长负责制。有明确的管理目标，有年计划、月重点、周安排。 2.建立更新各种护理制度，健全各级人员岗位职责。对全院各级各类护理人员的资质审查，无非注册护士独立从事护理工作。护理人力资源的配备管理达到标准要求。 3.有全院的护理质量管理组织、质量标准、持续质量改进方案和质量可追溯机制，有每月检查、信息反馈、整改措施的记录，各项护理指标达标。有全院安全管理效果和缺陷管理的分析资料，无护理重大差错事故发生。 4.召开全院护士大会每年2次，全院性护理学术讲座或业务学习每季度1次，护长例会每月1次。? 5.制定各级人员培训计划。组织全院护士完成在职教育和护理专业继续教育。 6.制定护理教学、科研工作计划。 7.有重点护理环节管理、应急预案与处理程序，有护理安全及防范评估的登记资料。重点检查质控组工作，提高全院的护理工作质量。控制护理缺陷，防止护理差错，杜绝护理事故。 8.深入科室，发现护理疑难问题，并有解决方法的记录，促进持续质量改进。 9.有健全的各项登记报告制度，及时掌握全院护理信息，做好信息管理。 10.优质护理病房覆盖率达到100%。 二、病房护士长岗位职责、工作流程、工作标准 岗 位 岗位职责 工作流程