工伤记录、判定标准重点.docVIP

附件一. 集团工伤记录、判定标准 定义 可记录伤害严重程度指数（ISI）记分 ISI指“伤害严重程度指数” ，通过记分来伤害严重程度手段 ISI记分只用于可记录伤害 一旦确定伤害可记录，分值请查看工伤严重程度记分表 现场急救伤害事故 工伤事故者需进行现场救治，无需就医且没有损失工时，不影响工作。 工作能力受限事故 工伤事故者需进行现场救治，无需就医且没有损失工时，但伤害导致不能完全履行工作职责。 险情事故 事故发生，但没有造成人员伤害。 急救处理 下列是有关急救处理的完整清单若未列于清单中，则视为医疗处理，并视为是可记录的无例外情 况 在只需非处方药处理的地方使用非处方药(对于处方药和非处方药均可处理的情况，医生或其他执业医护人员建议使用非处方药处理原本需处方药的病例，此类情况出于记录目的可以视为医疗处理) 打破伤风免疫针 (其他免疫针，如乙肝疫苗或狂犬病疫苗，视为医疗处理) 清洗冲洗或蘸湿皮肤表面的伤口； 用诸如绷带Band-Aids?（邦迪创可贴）纱布等包扎伤口；或者用蝶形绷带或Steri-Strips?包扎伤口(其他伤口处理如缝合线缝合钉粘合剂等则视为医疗处理)； 使用热敷或冷敷治疗； 使用任何弹性支撑，如弹性绷带包扎弹性背部绷带等(用于固定身体部位的刚性装置和系统在记录时视为医疗处理) 在搬运伤者途中使用临时固定装置(如：夹板吊带颈部固定器背部靠板等) 移除手指甲或脚趾