工作中如何应对处理两性关系.doc

工作中如何应对两性关系 : I8 g2 y6 Q5 I) m! s/ _一般说来，总是两性的世界，既有男性，也有女性。古人说：“男女授受不亲”。在性别差异日渐模糊的今天，这句古训似乎有点迂腐，但也不能不说男女间的交往还是存在一个度的问题。更何况，异性的交往远远不会只是性别之间的问题，因为不管是上下级之间也好，同事之间也好，交往本身还会掺入一些工作利益的内容，就使关系不那么容易应付了。 , f {# ^ H! \$ b/ i7 {7 N3 B( s/ G; s( h, m( q( k9 m/ J提醒您不要把的异性关系处理得过于随意。如果一旦处理不好，不仅会败坏你个人的名声、影响同事间的关系，甚至搞到你身败名裂、妻离子散！ 1 m, B3 f$ o2 `6 y1 E??Z6 t5 z3 e! V+ P N5 k7 C A一些应注意的事项、原则，读过之后，相信你能在办公室的两性世界中应付自如。 : d* [+ \7公、私要分明 % V??V, n, f, w1 T G4 R d. k j1 a对男性而言 $ P r. H s/ X$ W! u+ w! Q6 O6 p??r* i5 \5 m9 B$ w: f [$ w0 i( @职业场中男性、尤其是身居要职的男性是很不明智的。一方面，这会严重影响自己在公司内上下阶层人士心目中的形象，让人觉得你在利用职权去占下属的便宜。至于高层人士亦不高兴见到高级职员破坏公司的风气，以致不再委以重任。 / r; @7 K) T- t9 O( S c# V如果有一个平日你不太熟悉的女同事，主动表示想和你约会，你要慎重考虑。女人的感情通常要培养的，如果对你欣赏，何以她平日一点表示也没有?所以如此突然的邀约，最大的可能性是杂有醉翁之意。就是说，她可能为自己的私利，也可能奉命向你探取某些情报，或想搞好关系，作为日后的桥梁，如果你有同样目的，不妨牺牲一个周末，与她周旋一下，否则避之则吉 . F# c% Y {% e w7 R1 P0 o: O: a2 q1 s$ t: u对女性而言  d, X7 X+ w0 U- M5 g??i3 R2 l. O# a8 o. \- t7 @/ R7 [一名事业心重的男主管，接触女秘书的时间往往会比跟自己的太太相处的时间还要长。正所谓日久生情，最自然不过的。如果上司是未婚王老五，那当然非常理想。但假如他已是有家室之人，却又因工作上经常接触的关系，乘机勾搭女秘书，想享外遇之福，那身为他的下属，就要十分留神了。 2 J; T. | v8 {6 n0 S0 H2 w5 H }1 k/ e) ` ~工作中一旦加入了私人感情在内，就会令双方的上司下属关系变质，办起事来不那么顺畅。末嫁的女性甚至可能因一时意乱情迷而误了自己终身，十分不值得。 9 r7 B/ D* z; Y! G* V- L/ _- S v, A??c+ U Q, B$ a如果有男同事想邀你共度周末，请先分析一下。有两个可能，一是想追求你，但不想花太多时间，索性开门见山，这个倒容易办，一切看你本人的意思，应承与否，就看你对他的感觉。 + i7 z: Q8 k! [ e7 k r$ N4 e$ I, i/ j6 K, r6 _另一个可能是，你被利用。好些男人喜欢以追求某女士为赌博的，所以，请留心此人平日对你的态度和他的为人，要是并无来往，口碑又不好，劝你告诉他：“我已经约了男朋友。” : _??i; H??W+ o男、女应有别 , q) ~2 A8 y N3 i* n现代职业女性在职位上已经能与男士们看齐，但并不意味着事事都要和男性一样。一般男女问题，总是从小事开始，所以“防微杜渐”十分重要。 , n6 R0 N; U, s: B: M9 t: ???H) P1 S0 T% S4 G. f, y许多公司的男职员，喜欢在下班后相约去娱乐，等交通不那么拥挤时才回家， 如果女性的你被邀请同行，该怎么办? ! w0 M D9 F- w |5 A) m+ @5 f d! \7 |- }/ ~) b( {奉劝你应避免下班后单独和男人喝酒，除非已经和这个人建立一个良好的业务交情，并确知此人会尊重你俩之间的关系。 ; W% E4 a! @) q3 a4 f ?0 ?- `1 m# h: e要是这些人职位高，又有权势，而你很想跟他们打交道，那么，倒不妨借此较轻松的时间，向他们打听一下公司的动向，交换工作心得，为自己铺路，不过，与他们同行，请注意两件事：最好是一群人一起去，不要猛喝酒。 / P/ g( s9 V3 A9 e. N f0 ~, x0 M9 D6 r% z+ t+ H: c t+ n喝不喝酒纯粹是个人爱好，不要有不好意思的心理，不喝酒，你还可以叫汽水或鸡尾酒。何况，无论男女，不一定是能喝