先进班组推荐材料.docVIP

“小教员”激情提素 “大胆量”出新保运 ----铁运处机务段内燃机车检修班建设经验材料 处于矿区铁路牵引动力内燃化转型前沿的铁运处机务段内燃机车检修班，现有职工29人，分为8个检修部，主要担负着集团公司煤炭运输动力的检修保障工作。随着集团公司生产步伐的不断加快，运输设备—内燃机车的数量也快速增长，09车该处已有内燃机车22台，共6种车型。这无形中使检修工作难度越来越大。为了跟上时代发展的步伐，内燃机车检修班不等不靠，立足实际，以保障运输充足动力为目标，开展了学习型班组建设活动，以“小教员”授课活动为载体，坚持“高标准，高起点，高水平，严要求”工作态度，敢于自主管理大胆创新，圆满完成了上级交办的各项检修任务。由于工作成绩突出，该班先后被集团公司评为“优秀读书小组”、“青年文明号”和“优秀青年突击队”，2007年被河南省授予“学习型组织先进班组”荣誉称号。 “小教员”激班组职工人人为师 班组的发展建设与不断学习交流是分不开的。2005年，内然检修班组成立了，为尽快提高内燃检修人员的专业技术素质，圆满完成内燃检修任务，该班通过集思广益，开展了“小教员”活动。每逢星期二、五下午，该班职工轮流上台讲授内燃检修课，人人都要当授课老师。“小教员”活动的开展，是先把检修压力分散到每个人的身上，又把每个人的力量集中到全班职工的头上，所以效果很快彰显出来，没过多久，该班检修班人员素质得到整体提高