《员工手册VIOLINO.docVIP

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《员工手册VIOLINO

总经理致欢迎辞各位亲爱的伙伴: ?? 你好!欢迎你加入并将其作为你的事业是一个持续创新与发展的企业时代造就了也将造福于社会。随着公司的飞速成长与发展,迫切需要一批适应现代市场经济、符合公司成长的人祝:工作愉快、事业成功! 目录 导论 欢迎加入行列………………………………………………………1 ??喜荣是 …………………………………………………………………1 喜荣企业文化 …………………………………………………………1 喜荣组织结构图 …………………………………………………………1 ??第二部分 公司的基本政策 ??栏………………………………………………………………………1 ??意见调查………………………………………………………………………1 ??合理化建议……………………………………………………………………1 ??问题解决、申诉程序…………………………………………………………1 ??座谈会…………………………………………………………………………1 ??员工大会………………………………………………………………………1 ??…………………………………………………………………1 职 责…………………………………………………………………1 态 度…………………………………………………………………1 礼 仪…………………………………………………………………1 第四部分 公司规章制…………………………………………………………… 1 ?第二章 录用…………………………………………………………………1 第三章 劳动合同……………………………………………………………1 第四章 工作…………………………………………………………………1 第五章 待遇…………………………………………………………………1 第六章 休假…………………………………………………………………1 第七章 请假…………………………………………………………………1 第八章 出差…………………………………………………………………1 第九章 培训…………………………………………………………………1 第十章 调职………………………………………………………………1 第十一章 保密………………………………………………………………1 ?第十二章 考核………………………………………………………………1 第十三章 奖惩………………………………………………………………1 第十四章 福利………………………………………………………………1 第十五章 辞职………………………………………………………………1 第十六章 生活与娱乐 ……………………………………………………1 第十七章 知识产权…………………………………………………………1 第十八章 车辆………………………………………………………………1 第十九章 安全与卫生……………………………………………………1 第二十章 环境……………………………………………………………1 第二十一章 附则……………………………………………………………1 欢迎加入行列 ?? 欢迎你加入,愿的工作成为事业新的起点。 这是的手册,也是我们公司对人员管理的基本准则,它的目的是帮助在新的工作中不感到拘束,并且告诉一些必须了解的信息,请仔细阅读。经常重温本手册会有助在充分发挥自己的才能。你的直属是你工作的主要指导人,他/她将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与你的直属上沟通。当他/她无法帮你解决问题时,请公司人力资源部,他/她会指导你并帮你找出问题的症结,或引导你运用公司政策,寻求公司管理层的帮助。总之,愿你在的工作顺,事业顺利! 人力资源部? 喜荣家私海棉(深圳)有限公司ISO9001国际质量管理体系认证的沙发工厂。公司建立符合ISO9001标准的管理系统,实施持续的改善活动,务求达到世界一流的企业管理水平。 华诺为全体员工提供具有挑战性的薪酬待遇及广阔的发展空间,员工享有住宿、膳食、社会保险及其它福利待遇;公司还致力于员工业余文化生活建设,组建了蓝球队,拥有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、棋类室、图书室、卡拉OK室等文化娱乐设施。 喜荣公司企业文化 我们的使命 令华诺产品进入亿万家庭,在不同国家,让不同民族的人们享受家居生活新理念。 我们的核心价值观 诚信、专业、创新、品质、服务 我们的愿景 将华诺打造成全球家喻户晓的家私知名品牌。 我们的战略发展规划 按照建立现代企业制度的要求,顺应专业化化的发展趋势实施全面实施品牌战略,培育和提升的核心竞争力,大力发展,积极拓展,将建设成最具影响力的。 公司的基本政策 栏 都放置栏,用于张贴与你工作有关的安全、工

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